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[ LAW ]
討論串[問題] 勞資糾紛
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大家好！. 更新一下事件進展，後續有些問題還想在請教板上的各位高手... 萬一未來有人遇到相似的事件可以依此為借鏡。. 以下為代PO. 事情到了最後，我們申請了調解. 資方使用藉口拖延（出國），且到調解委員會時，資方派出公司的一位資深會計，來到現場一臉神情慌張的樣子。. 並且表示自己只是受老闆指派而
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代po. 以下用第一人稱敘述，文長慎入。. 各位先進好！. 小妹我在本月6號時跟老闆發生了一些糾紛，事情是這樣子的.... 我在職的公司是一家成立不到一年的新公司，我當時就職一個多月左右. 在這之前有換過幾位店長，然後在8/6這一天剛到職一位第一天上班的新店長. 我們上班的時間是上午10:00到下午
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各位晚上好，新年快樂. 我姊姊在台中開染髮店，她有個好朋友缺錢，常常跟我姊姊借錢. 之後我姊姊為了幫助她，就讓她到店裡上班，期間也不時有借貸關係. （因信任關係未留下借據也無匯款資料，只有二、三筆有Line的對話紀錄）. 借貸交付方式皆為現金且因時間久遠錄影檔案皆無保存。. 她們兩人後因某些原因理念
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女友在一家台灣知名的女子美容機構工作. 原本公司在應徵時，在報到說明書上寫說：. 1. 不需繳交保証金. 2. 不需簽約. 3. 不需收取教育訓練費. 4. 不需購買培訓期間使用之美容耗材. 且說不會要求業績、客數，客源是公關負責開發新客戶，由主管分配客人. 但實際進去工作後，每天要call客(之前
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