看板 [ LAW ]
討論串[問題] 關於勞資糾紛
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
[問題] 關於勞資糾紛
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 最新作者stupigII (有遺憾，也不要有後悔)時間14年前 (2012/04/10 15:13), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
最近聽到一個案件,所以上來想討論一下,事件如下:. A(四十歲)在甲公司 工作十年,甲公司與A協商後,A轉任至關係廠商乙公司工作. 工作三年後,A發現乙公司並未幫A保勞保及健保,A至勞保局詢問過,勞保無法溯及既往. 故無法補繳而只能從現在開始繳,向後生效,因此,A該如何主張其權利及向誰主張?. PS
(還有77個字)
#2
Re: [問題] 關於勞資糾紛
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者lovecyfen (lovecyfen)時間16年前 (2009/10/22 23:23), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
他開給你的票. 你就拿去兌現阿. 他要是做生意的 票無法兌現. 他信用就受影響. 既然你離職了. 你就回去公司跟他要薪水阿. 其他員工看到會怎麼想?. 我想老闆如果要作生意. 會很快就付你錢的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 123.240.180.216.
#1
[問題] 關於勞資糾紛
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者suebaby (suebaby)時間16年前 (2009/10/22 00:08), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
有一個關於勞資糾紛的問題，希望大家給些建議~. 我在一家事務所任職了五年之久，. 今年初起卻因為經營不善，因此後來每個月的薪資分兩次發，. 雖老闆有口頭保證不欠過月，但後來還是無預警的越拖越多，. 例如每個月只匯個5,000-6,000，對在台北租房子+生活的我來說很困擾，. 事務所也有很多同事都深
(還有602個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁