[問題] 是否構成恐嚇
各位大大晚安
前陣子於離職日與其他科室人員發生爭執
我是醫院的檢查室技術員
因為我即將離職所以有一個檢查項目會無限期關掉直到找到下一位技術員
而當時檢查儀器因為故障也無法使用
所以一一發簡訊向病人及家屬通知不要來檢查
但還是有病人會來要求做檢查且不能接受無法做檢查的結果
當天有一個病人跑來被我拒絕後
跑到隔壁科室向櫃檯人員抱怨技術員態度不佳拒絕做檢查
櫃檯人員自述當時在整理被服所以手持剪刀
聽到病人描述的事情後就帶著病人來到我的科室
後來就變成我跟該名櫃檯人員爭執
因為她並不了解我的工作崗位及問題
所以要求我處理好病人
當時她手持著剪刀
我看見她拿著剪刀的手後就打給我的組長及其他長官
我的組長也有看到那把剪刀
後續其他人抵達後我發現他剪刀才把尖銳那邊朝向自己且收於身後
門口有一監視器
僅能錄影無錄音且據看過的人描述
影像並不清楚無法看清那是不是剪刀
由於當天是我最後任職的日子
所以之後醫院也不願意給我看畫面
甚至我的組長替我院內通報異常
內容也是被篡改結果當然是將問題多歸咎在我身上
譬如對方描述我態度不佳等
事後我完全無法再看見對象
只要談到關於這件事我就會不由自主落淚情緒激動
想請問各位大大對方之行為是否能構成恐嚇呢？
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謝謝，當下我的主管有要求院方協助保存攝影機畫面，但我們無權觀看以及影片只有錄影沒有錄音。
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嗯嗯因為學姊覺得不可能沒個解決方案，就不做這項檢查了，但當下醫院也沒有討論出後續
該檢查業務應該在我離職後如何重啟，所以對民眾對說詞都是回診時如果能檢查了醫生會再
安排，但學姊跟病人對於這個沒有一個明確時間點的答案感到不能接受。
這裡先謝謝各位大大的回覆！
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