[問題] 故意集體離職造成公司開天窗 有違法嗎
因為對於公司非常不滿
因此有一群人在共釀，集體離職，而且要故意全部挑在同一時間
讓公司來不及反應
所有的員工都是不定期契約，所以沒有離職會違約的問題
僅僅要遵守勞基法的預告離職期間
但如果離職是大家講好的，某個時間點忽然同時預告離職
這種有計畫且為了報復公司為目的的離職，會不會有違法的可能啊？
雖然大家都是依勞基法 "依法"離職
但背後其實是共謀 讓公司開天窗為目的
雖然離職是勞基法給予的權限
但是共謀離職會有法律問題嗎？
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去別人家就是要看別人的優點
要找缺點，在自己家裡找就好
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