用關鍵字在網路上查
都是找到勞工互相幫打卡或想要逃避遲到
或是想多領加班費的違法案例
我們要請教的是
朋友遇到hr因為怕工時超過12小時的規定
擅自幫忙員工先打卡,以躲避違法的事實
也就是hr明知故犯
在朋友的公司已經多次&對其他同事也是如此
請問這種幫忙打卡的行為
算是---偽造文書--嗎???
請對這方面有了解的專家or有遇過的版友
再請分享後續要如何處置
那就先謝謝各位專家/高手~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.211.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1563324863.A.CEA.html
※ 編輯: gracertt (1.169.211.103 臺灣), 07/17/2019 08:54:45
推
07/17 09:17,
5年前
, 1F
07/17 09:17, 1F
→
07/17 09:23,
5年前
, 2F
07/17 09:23, 2F
→
07/17 09:23,
5年前
, 3F
07/17 09:23, 3F
謝謝樓上專家的指點
請問在網路上有看過類似的實際發生案例嗎??
再次感謝哦~~
推
07/17 11:05,
5年前
, 4F
07/17 11:05, 4F
推
07/17 11:25,
5年前
, 5F
07/17 11:25, 5F
※ 編輯: gracertt (1.169.211.103 臺灣), 07/17/2019 11:27:11
推
07/17 11:37,
5年前
, 6F
07/17 11:37, 6F
→
07/17 12:06,
5年前
, 7F
07/17 12:06, 7F
→
07/17 12:06,
5年前
, 8F
07/17 12:06, 8F
推
07/17 16:00,
5年前
, 9F
07/17 16:00, 9F
詐欺??
請問在網路上有看過類似的實際發生案例嗎??
→
07/17 17:03,
5年前
, 10F
07/17 17:03, 10F
推
07/17 20:26,
5年前
, 11F
07/17 20:26, 11F
詐欺??
網路上有類似的實際發生案例嗎???
→
07/17 21:06,
5年前
, 12F
07/17 21:06, 12F
※ 編輯: gracertt (1.169.211.103 臺灣), 07/17/2019 21:29:56
※ 編輯: gracertt (1.169.211.103 臺灣), 07/18/2019 15:35:29