[請益] 公司欠勞健保勞退薪水資遣費

看板LAW作者ookubo (天空不善于憂傷)時間6年前 (2017/09/22 16:13)推噓0(0推 0噓 12→)

留言12則, 5人參與討論串1/2 (看更多)

請問版上大大~ 前情提要：小弟原任職於某生技貿易公司最近公司因為資金問題（積欠原廠貨款，銀行貸款），想要以結束營業用另外一間公司重新營業因此在八月中已google表單詢問我們是否願意轉任另外一間公司員工不同意或是公司不想留的人都給予資遣。爭議點： 1.申請失業給付時，被就服站告知勞保局回覆公司積欠勞保費用且拒繳 2.查詢健保與勞退，發現公司連同勞保在105年10月起欠繳了（薪轉單上都有扣） 3.公司整個八月份薪水與九月份離職前薪水都沒有支付 4.公司發信通知，所有費用會以分期方式支付（但是詢問計畫，發放方式都不回應） 5.原本公司說法要結束營業，後來似乎又指示變更登記（目前仍營業中）問題： 1.公司一直拒繳勞健保勞退（聽說有辦分期，但都沒繳），會影響到我們甚麼權益呢？ 2.資遣費與薪資，原本覺得公司如果結束營業，甚至脫產，還有工資墊償可以申請，那如果公司最後沒有結束營業，但是名下都沒有財產，是不是就只能摸摸鼻子？ 3.目前已經申請勞資調解，但是公司同事似乎沒有共識，不願意造冊申請調解，都個人申請調解，除了申請調解，還有別的更積極的方式可以做嗎？ 4.公司目前對客戶端都用另外一間公司名義收帳，甚至庫存的部分都透過第三家公司轉手賣給自己的另外一間公司再賣出給客戶，這部分有辦法變成到時候上法院要求強制執行的理由嗎？ 5.現實面，一個人的這些費用加起來不過就是20-30W左右，上法院划算嗎？在此，先謝謝大家幫忙回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.233.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1506068038.A.35E.html

→

yesohya

09/22 16:28, , 1^F

09/22 16:28, 1^F

→

a9301040

09/22 18:24, , 2^F

09/22 18:24, 2^F

→

sindyevil

09/22 19:04, , 3^F

09/22 19:04, 3^F