[問題] 公司幫員工投保勞保問題

看板LAW作者 (王小波)時間9年前 (2017/03/15 09:55), 編輯推噓1(1推 0噓 33→)
留言34則, 8人參與, 最新討論串1/1
朋友兒子最近找了新工作，公司加上老闆約有5,6人。公司有勞保，但只有老闆和老闆娘投保。其餘員工都未投保。 同事回答說，為了節稅，老闆和老闆娘各設立一家公司擔任負責人。所以公司員工名義上可以分成二家公司的員工。所以就達到五人以下不需投保的條件。勞保就請他們自己想辦法。 請問這說法成立嗎？ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.192.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1489542922.A.177.html
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03/15 12:22, , 1F
勞工要是接受,那.....出事情就不要靠背沒有失業給付啦.
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那請問，公司這種做法合法嗎？
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五人以下無強制性,但就業保險一定要保
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老鴇局如是說....
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比較有趣的是,當勞工自願加保時,雇主得否拒絕?
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而且,假如沒猜錯,你們家老闆跟老闆娘是 互為勞工
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老闆是老闆娘的公司的勞工,老闆娘是老闆公司的勞工
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換工作吧
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他們夫妻倆自己爽自己的......不把正勞工算進去...
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推
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你都知道他們為了規避法規這樣做了還要待下去嗎...
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互為員工,這樣子健保費可以壓低(負責人是18萬級距)
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所以才說他們夫妻倆 "很會算"
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合法，但快逃
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其實如果出事賠不了就倒閉，這種公司不要待
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只是出意外沒得領勞健保的理賠而已
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不合法 有成立投保單位就都要保 不能選擇性有的保有的不
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謝謝大家的回答。所以是只要公司有勞保，就算五人以下也是
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強制納保嗎？
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五人以下不強制,但是這間公司本身就是投保單位,沒有理
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由以前面內容說不處理,所以這間公司出問題後,如果無法
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如期賠付會掰掰,另外勞保年金與勞退很重要,自己去外面
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工會投保是沒有勞退的,心理不擔心嗎?
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其實去勞保局查就知道這家公司有沒有辦理投保單位登記
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反正很明顯的,就像上面推論的,2家公司只有配偶投保
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幫勞工投保? 勞保雇主要負擔.....:D
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勞工保險條例第十條 各投保單位"應".... XD
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類似的有第七條 常有老板當沒看到的 = =
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簡單說就是只要成立的投保單位就是至死方休 XD
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謝謝回答。抓重點問，公司確定有勞保，但只有老闆和老闆娘
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有納保。公司的回應是，五人以下公司沒義務一定要幫員工投
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保。想問的是，公司有違反勞基法嗎？
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如果有投保單位，就違反勞工保險條例，否則無
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老闆的勞保不一定在公司，可能在其他公司工會，不一定
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有投保單位
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