請教各位板友
我在私人地區醫院簽了兩年的合約
合約即將在2/28到期
合約http://tinyurl.com/gqny64b google drive的
合約上的日期應該是打錯了 不過當時大家都沒注意XD
但是在2/21老闆說不續約 那要我3/21離職
後來查網站它招人的公告已經一陣子了 顯然是早有預謀
1個月的預告離職時間要找新工作時間上我覺得有點緊
它提前預告的話我絕對不可能幫忙除夕的班(國定假日加班只多給10%你敢信?)
而且跟原合約上的3個月有落差
那像這樣的情形是否可以訴諸法律
主治醫師沒有勞基法
但是要求履行合約或給付賠償以這樣的情形有可能嗎
這家醫院以我的觀察80%以上的人(醫 護 行政 其他等)做不到兩年
我覺得我對它已經夠忍耐了
沒想到慣老闆還有這招= =
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.253.111
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※ 編輯: dingoo (125.230.253.111), 02/23/2017 23:13:22
推
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非常不好意思 個資本來已經有修掉了
上傳時手誤傳到原版的
※ 編輯: dingoo (125.230.253.111), 02/23/2017 23:29:26
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