[問題] 外訓費用逾10k需簽工作合約

看板LAW作者 (世界大同)時間8年前 (2016/02/23 23:22), 編輯推噓1(106)
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由於我的工作有時需外訓 像醫生一樣要吸收新知 但如果公司累積幫我出了一萬的課程費用的話 就會要求我簽必須工作兩年的合約 請問這是合法的嗎? 有時並不是我自願去上課的 假設我離職,公司會對我怎麼樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.224.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1456240922.A.0F0.html

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最多讓你返還訓練費用
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工作內容在現實上充滿各種"不自願"而只是為了"換取"薪水
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這樣說吧 不去會怎樣 不能升職? 必須轉職?
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不想被公司束縛的話你可以是自費或是說你不去
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看合約啊,不是有簽?
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拒絕受訓=>工作無法提升水準=>資遣
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我這邊快20k也才一年。
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