Re: [問題] 關於勞基法中的離職預告

看板LAW作者 (機車鬼)時間9年前 (2015/04/15 21:50), 編輯推噓1(1推 0噓 11→)
留言12則, 6人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
女友有相同狀況, 爬完文大概了解但還是想確認一下 我女友在公司待了2年左右 如果在20日前已預告要離職 但公司老闆威脅說要找到新人並要我女友交接到全部都會為止 不然要告女友"損害公司利益"之類的事項 (比如女友是業務,離開後可能沒人跟客戶接洽導致公司損失) 請問依勞基法這樣告的成嗎?還是依規定滿20日女友便可走人不會有任何事? p.s.會這樣問主要是因為女友有許多同事被威脅到不敢離開 甚至發生交接完後,新人被老闆抓去當自己助理,要他重新教另一個新人的惡質情形 ※ 引述《LIENkt (歸蝶)》之銘言： 請教大家 勞基法中有規定 勞工在離職前必須事先預告資方 例如 工作3個月以上未滿1年需於離職前10日預告 那如果勞工是在資方主管同意的情況下, 未滿預告期間（例如隔天馬上）就離職的話 這樣是否會有違法的疑慮？ 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.109.26
推
03/16 16:12,
同意當然沒問題。
03/16 16:12
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03/16 16:18,
這個法律是保障雇主權益 雇主不說話就沒事
03/16 16:18
推
03/17 01:46,
就算未預告足，沒有處罰規定]
03/17 01:46
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03/17 02:36,
沒滿足預告又沒交接公司是可以找你麻煩的....
03/17 02:36
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03/17 10:54,
未預告至公司受損 公司可以求償.
03/17 10:54
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.160.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1429105849.A.DC0.html
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04/15 22:34, , 1F
20天直接走人，檔案要交接就是，其他的老闆要自己教啊
04/15 22:34, 1F
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04/15 22:35, , 2F
又不是培訓，還要教到會，如果公司找不到人豈不待一輩子
04/15 22:35, 2F
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04/15 23:17, , 3F
謝謝樓上大大答覆~
04/15 23:17, 3F
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04/16 11:25, , 4F
所以才要預告阿 給他時間 時間一到就掰掰
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04/16 12:24, , 5F
工作2年 你要提前3個月跟老闆講 叫你女友至少給老闆3個
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月 時間到找不到人不關她P事 他敢不負薪水 直接刑事告上
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20天或1個月真的太少 作2年了真的不能說走就走啊 老闆
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04/16 12:26, , 8F
語帶威脅是可以理解 另外要怎樣證明公司損失也是一個學
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問 不是老闆說多少錢就多少錢 民事官司可以打很久呢
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推
04/16 13:28, , 10F
樓上是在亂教什麼
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04/16 14:58, , 11F
繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之
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哪來要提前三個月? 哪邊的法條?
04/16 14:58, 12F
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