[問題] 關於公司保密協議-前公司寄存證信函

看板LAW作者 (minoru)時間11年前 (2013/05/07 21:23), 編輯推噓2(2013)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 今天認識的一位叔叔的女兒接到前公司寄來的存證信函 這位叔叔的女兒的前公司是做軍方採購的物資供給 當初她在進公司時有簽一份保密協議書 裡面有協議在離職後2年內不能到類似的公司上班 不過這妹妹前幾個月離職後被前同事找到另一家同性質的公司上班 以前的客戶知道她換公司後都把單轉換到她新公司去了 主要是因為當初軍方採購的窗口都是對這個妹妹,所以有彼此電話 當初她前公司也是因為這個妹妹所以業務才變好 現在因為她離職,所以前公司的業務減少很多 現在她前公司知道後就寄存證信函過來 要她7天內回覆要不然要用背信告她,還要她民事賠200萬 因為第一次遇到這種事 現在完全沒有頭緒 想請教各位大大現在我們該怎麼處理才好? 還是可以不用去理會呢? 謝謝!! ※ 編輯: minoru244 來自: 114.33.196.200 (05/07 21:25)

05/07 21:42, , 1F
這案子應該民事會輸,賠多賠少問題,至於背信??要件滿足嘛?
05/07 21:42, 1F

05/07 21:43, , 2F
至於把前公司業務全挖光,當初做之前自己就要有心裡準備!
05/07 21:43, 2F
感謝大大的回覆 妹妹年紀小當初也沒想那麼多 因為老闆常亂扣薪資又愛發脾氣,所以才想要離職 剛好前同事找她到新公司去,她就去了 那些軍官(採購人員)當初也是因為喜歡妹妹所以才自己把單轉到她新公司 說真的她沒想過這些,剛出社會可能也不太了解 所以也傻傻的過去做,也傻傻讓那些軍官向她下單 現在接到存證信函要賠200萬整個人也傻了 如果直接找前公司和解是最好的方式嗎? ※ 編輯: minoru244 來自: 114.33.196.200 (05/07 21:58)

05/07 22:06, , 3F
個人認為是 因為雖沒刑342但很可能有刑317甚至318-2
05/07 22:06, 3F
感謝大大的回覆 剛剛以為po在法律生活版有問題所以刪了 >"< 看各位大大的回覆我還是請叔叔直接去找律師看後續要如何處理 謝謝!! ※ 編輯: minoru244 來自: 114.33.196.200 (05/07 22:09)

05/07 22:07, , 4F
趁對方沒搞懂(八成又是家沒律師的公司)敢快解決
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05/07 22:10, , 5F
應該是,是一家只有老闆跟老闆娘加2個員工的小公司,希望
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05/07 22:10, , 6F
能快點和平解決,謝謝!
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05/07 22:11, , 7F
請參照"台灣台北地方法院97年度易字第500號刑事判決"
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05/07 22:12, , 8F
沒關係 我在那的重點只有 我不會水桶妳 XD
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05/07 22:26, , 9F
感謝!!我會把大大的資訊跟那個叔叔說的,讓他們參考!
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05/08 05:26, , 10F
禁競業條款若當初契約無合理補償是否自始無效?
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05/08 10:31, , 11F
saltlake說法可採 參閱 http://ppt.cc/RvuQ
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05/08 12:28, , 12F
要看該公司和員工間的關係是怎樣單純的雇傭還是另有委任
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05/08 12:29, , 13F
,補償這東西,有的辜司不會明說,有的規在職務加給有的放
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05/08 12:29, , 14F
在各節或各季獎金等,總之趁該公司搞不清楚前處理掉.
05/08 12:29, 14F
感謝各位的回應 昨天我有跟叔叔說大家的看法 現在好像是交給目前新公司的法律顧問在處理的樣子 謝謝大家~ ※ 編輯: minoru244 來自: 60.249.243.7 (05/09 15:39)

11/07 05:20, , 15F
禁競業條款若當初契約無 https://noxiv.com
11/07 05:20, 15F
文章代碼(AID): #1HYG0tNu (LAW)