[問題] 打工問題詢問
最近碰到的問題,雖然金額很小,但我希望正義終究還是正義
當時雙方協議是一場臨時工讀
→工作時間:AM9:00-PM6:00
用餐時間是否計薪:是
是否供餐:是
是不是已經達成勞動基準法第24條中延長工時工資加給計算
但對方給我的回信很強辭奪理,再者我沒什麼法學背景,所以來請問各位先進
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回信內容:
施先生,您好~
針對您以下所提出的疑問
已向本公司律師確認,並給予您回覆~
依照勞動基準法規定實際工作時間為8小時,超過8小時方能符合延長工時工資加給計算
工作時間Am9:00~Pm6:00,其中扣除吃飯、休息時間Am11:00~13:00(2小時)
故實際工作時數為7小時,而本公司支付您9小時的薪資,並無觸及勞動基準法規
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我的疑點:
1.吃飯時間(對方所述的2hr)並沒那麼長,也確實支付薪水,但這段時間是否計算
在工作時數八小時以內,抑或不計算。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.224.113
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