[問題] 急!!! 關於勞基法規定之喪假

看板LAW作者 (學習理財!!!)時間14年前 (2011/05/03 18:14), 編輯推噓0(006)
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請問有人知道勞基法所規定的喪假標準中 有無說明 在公司請喪假 有分到職前 親屬死亡 或到職後親屬死亡 准予請喪假的條文 事情經過是這樣 在我到新公司報到的前五天 外婆過世了 我報到後喪事也還在處理 原本要在報到後的第二天及第四天 請喪假分別回去鄉下處理 外婆頭七與出殯的事 但是公司突然說因為 我的親人是在報到前過世的所以不能請喪假 叫我要改請事假 我對此法令並不是很清楚詳細的規定 只知道要在百日內請完喪假 所以問題來了 根據我的情形 到職前外婆就過世了 那我到職後 喪事還要辦~就不能請喪假嗎? 有哪位很懂法律的可以告訴我嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.92.79

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要求你不得請假的人,請他出示法源依據或者是函釋
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這新公司有點鳥
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只問你一句話 在你到職前 你覺得你是不是公司的員工?
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如果你還不是公司的員工 公司憑什麼得准你喪假?
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因此 你得請事假 但並非請喪假
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難怪之後退休金要改成帶著走的 一句話 這公司還真是鳥
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文章代碼(AID): #1DlzLu-O (LAW)
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