[閒聊] 特定成員發展突出好?還是韓團平均發展好?

看板KoreaStar作者 (XOD)時間2年前 (2022/03/12 00:12), 編輯推噓163(1641547)
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以前看4minute的團綜 當時看到團員們聚在一起 說都要在同個團體 要永遠都在一起 維持4minute這個團體的發展 真的非常愛4minute 想要永遠支持4minute 但後來卻只有泫雅續約 其他4個人最後卻沒續約 4Minute解散 miss A也是出道就很突出 成績非常亮眼 特別是秀智個人發展最為亮眼 但其實其他成員表現也都很好 最後miss A卻也是解散了QQ 兩個愛團解散都讓人非常難過 以上都是韓團中某位成員表現特別突出 但團體卻解散的例子 同樣是同公司 TWICE發展就很平均 雖然有時候會有一些人抱怨子瑜被刻意降低曝光度 不過現在看來也是順利讓TWICE整個團體發展得很平均又很好 每位成員都有一定的粉絲數和人氣 所有成員應該也能夠順利續約  長久發展下去  真心感到高興 站在團體的角度 是要讓特定成員發展突出拉抬團體人氣? 還是讓所有成員平均發展? 大家覺得哪種方式對韓團發展比較好呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.78.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaStar/M.1647015165.A.B6D.html

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看看BP跟TWICE..
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平均發展也有垮的啊,雪炫個人活動
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也更突出,團體還是有持續,不是那
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個問題吧
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還有要看公司願不願意好好經營 像2ne1
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EXO的D.O.個人很突出,伯賢也是
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還不是都好好的嗎?SM本身續留率就高
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公司本身資源厚,分紅給的好,就算發展
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不均勻,問題也會比發展均勻,但是分紅差
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資源差的公司好
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但我其實很好奇MissA早期團魂感如何
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我覺得沒有絕對關連欸 發展得好不好單純
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就是命吧 還有公司怎麼推也會有點關係
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FNC本身資源好,分紅好,也是續約率不錯
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這要看你是團粉還是唯粉了
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應該是看公司資源夠不夠 不然肯定有人想
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出去闖
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MissA早期不錯吧 秀智和Min一開始都住宿
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她們最後也是好好得走完合約 中國成員回
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中國發展 Min比較不知道做了什麼
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會希望公司給平等的資源,那要衝出去
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的團員就是自己的努力跟機運,只想專
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注團體事業的也可以
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這要看拉不拉得起來吧,印象中當初是min
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資源最多?但就沒人氣
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公司資源問題
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SM的潤娥跟D.O不算公司資源吧XDD
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已經是自帶演員資源了
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其實讓特定成員突出不是壞事吧
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你特定成員紅了 發團專時還是能公平處理啊
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對公司角度來說唯一的缺點可能就是不續約
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初期應該是好,之後還是要把其他人拉上來
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突出的成員最好不要獨大 要有可以抗衡的
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隊友
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也是有特例 帝國之子整體就沒起來 回頭
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看二代團能活到現在的偏平均吧
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帝國之子的情況真的太特殊了 三個超紅的結
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還有 633 則推文
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網速還好,但打遊戲會崩潰,因此放
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棄打傳說,打電話要連vpn不知道為什
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麼,不然接不起來(?)
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路上不會聽到kpop,我國外同事也不
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太聽,但這邊華人圈很多人聽kpop,
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世博韓國館演唱會時很多人,韓式餐
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廳見到很多外國人會吃,不知道都藏
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在哪還是人不可貌相(?)
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子瑜最爆紅的時機已經有點過了 當然現在也
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都很穩定的
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主要要看公司 經營者 Astro 早期重點
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放在靠銀優拉抬 一直推他出去 搞到他
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壓力山大 演唱會上落淚 還被放黑消
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息說嫌棄隊友 近期狀況才比較改善 針
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對其他團員開始有較多的個人安排
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TWICE當年超紅時一定有個人邀約啊,但
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公司只要團體約,簽一人和簽九人錢差異
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具大。挑挑揀揀到現在,就不是你挑別人
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是別人挑你了。
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但回歸演唱會一直有,代表一直在賺錢,
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雖然他們不再是最頂尖讓人有些扼腕可惜
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但他們開心就好了。
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不曉得那邊當地人聽什麼音樂,kpop在當地
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還沒成為風潮啊
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看這新聞就想到jyp力捧子瑜以外的
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標題:閒聊 。 那來的新聞 ? XD
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主要還是整個團體公司有沒有用心栽培吧
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03/13 21:55, 2年前 , 700F
太監交行房 銷量最佳女團 何必演戲???
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以前個人活動賺錢 TWICE個人活動賺零
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用錢 一堆自以為.商業行銷 音樂家...
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錄音 排舞 團綜 巡演就忙不完 為何要
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照以前 或是 宇宙天團方式賺錢呢???
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你妳都不見得照妳爸媽規劃走了....
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03/13 22:11, 2年前 , 706F
真紅 何必演戲維生? 做好本業就好
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講防子瑜的 你們知道原本剛出道沒多
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久有個手機廣告以子瑜為主嗎... 阿
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不就被強國人害的
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講白了 因為那件事 廣告商會怕正常吧
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不用一直幻想自己受到虐待人生會過
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的比較好
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文章代碼(AID): #1YAtJzjj (KoreaStar)
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