[閒聊] Start-UP 關於併購與合約

看板KoreaDrama作者 (FB 大師)時間3年前 (2020/11/23 10:17), 3年前編輯推噓67(67推 0噓 96→)
留言163則, 48人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
看了最近這兩集，似乎很多人對於三山被圖斯托併購的事情感到很驚訝 由於我自己處理過幾次併購事宜，我來講講一些我的看法，當作大家的背景資訊 1. Acquihire 併購雇用，一般來說對於新創團隊，算是中等程度的結局 不算太好，也不算太差 不算太好的原因，是因為沒有辦法靠自己的原有路線持續長大 (大多數的創業家是不想被併購的，因為等於把決定權交出去) 不算太差的原因，是至少投資人不至於血本無歸，員工也大多可以有下份工作 但是三山這個併購，就我來看更偏向技術併購 (演算法+核心關鍵人才) 而非標準的 Acquihire 2. 併購之後裁員算是欺騙嗎？我覺得不是 其實併購後裁員本來就是很標準的動作，是非常常見的 新創公司並不是每個員工都對大公司有價值，硬收了不該收的反而不是好事 像徐達美對於小公司很有價值，但對超大型公司來說，決策早就有高層了 輪得到徐達美來做她原本在三山做的事嗎？ 以矽谷的標準，徐達美大概連助理產品經理的等級都不到 企圖心夠，腦袋聰明，但產業經驗少，英文也不夠好 讓他們回歸更適合他們的未來發展路徑其實不是壞事 3. 為什麼三山團隊看不懂合約的問題？ 徐達美很明顯的英文不夠好，所以丟給思河 思河雖然有律師背景英文也夠好，但沒碰過併購合約的人，即使是律師 也很難懂併購合約中的關鍵，商務律師對於沒碰過的領域不懂是很正常的 更何況，要能看出這份合約背後會裁員 需要的不只是法律背景，而是對於創業圈生態的完整了解 所以這是為何志平能懂，但思河不懂的原因 所以，不要再奇怪為何三山團隊傻傻簽了這個合約 事實上九成的創業者，大概都會傻傻簽了那個合約，因為沒有足夠歷練 更何況，以三山的技術實力+商業模式不夠堅實的產品 最有可能走到的結局本來就是技術併購 說真的，要不是編劇給了三山團隊 CODA 冠軍這個外掛 以這團隊的不專業程度，想要拿到技術併購我看都有難度 (要被技術併購也必須讓外界知道你有很厲害的技術) 事實上，如果三山先去問了志平，我覺得志平最後也還是會建議他們簽約的 只是很可能會先提醒他們簽完約後的後果 然後徐達美被裁員也不是壞事 以他目前磨練出來的能力與資歷，其實已經可以去自行創業了 他展現的人格特質是很適合當個創業家的 本集我覺得最莫名其妙的就是志平被打，他講的話其實都很中肯 以我的角度來說，甚至連毒舌的程度都不到 莫名其妙跑去打人，南道山你腦袋到底有什麼問題？ =_= -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.106.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1606097869.A.8FE.html ※ 編輯: FBMaster (1.162.106.159 臺灣), 11/23/2020 10:19:45
推
11/23 10:21, 3年前 , 1F
這合約其實不差。就編劇為何要寫這齣打人的戲碼我完全看
11/23 10:21, 1F
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11/23 10:21, 3年前 , 2F
不懂完全沒必要，男一是有和她什麼深仇大恨嗎
11/23 10:21, 2F
推
11/23 10:23, 3年前 , 3F
不去打毛線 跑去打志平 莫名其妙
11/23 10:23, 3F
推
11/23 10:25, 3年前 , 4F
是編劇腦袋有問題，辛苦演員跟觀眾了
11/23 10:25, 4F
推
11/23 10:29, 3年前 , 5F
合約不錯，去矽谷歷練三年多好
11/23 10:29, 5F
推
11/23 10:29, 3年前 , 6F
推你認真文，感覺打架只是想安排個高潮，為打而打，
11/23 10:29, 6F
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11/23 10:29, 3年前 , 7F
志平感覺真的沒說什麼，不懂韓文，還是以韓文來說他
11/23 10:29, 7F
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11/23 10:29, 3年前 , 8F
用了什麼很狠的用字？！
11/23 10:29, 8F
推
11/23 10:30, 3年前 , 9F
打完後一連串行為也很迷惑
11/23 10:30, 9F
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11/23 10:31, 3年前 , 10F
幫幫我+爆奶奶失明 啥毀????
11/23 10:31, 10F
推
11/23 10:34, 3年前 , 11F
對啊~打架那段完全中二,為打而打超怪的,顯得男主超幼稚
11/23 10:34, 11F
推
11/23 10:34, 3年前 , 12F
這種收購合約會簽那麼快嗎 看劇情就一兩天吧= =
11/23 10:34, 12F
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11/23 10:35, 3年前 , 13F
公司被併購後可能有裁員問題這就很正常,達美竟然沒想到
11/23 10:35, 13F
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11/23 10:36, 3年前 , 14F
口頭談條件 沒白紙黑字寫清出
11/23 10:36, 14F
推
11/23 10:37, 3年前 , 15F
男主幼稚應該不是這段才出現，他從頭至尾的行為很多都是負
11/23 10:37, 15F
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11/23 10:37, 3年前 , 16F
氣模式居多，男主的人設反而是一致的，沒有一直自相矛盾
11/23 10:37, 16F
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11/23 10:37, 3年前 , 17F
最後想毀約也很耍賴 惱羞成怒
11/23 10:37, 17F
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11/23 10:37, 3年前 , 18F
被併購裁員真的很正常，除非在合約上加一條保持全團隊工
11/23 10:37, 18F
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11/23 10:37, 3年前 , 19F
作權幾年的條文，不然就是會有雇員風險
11/23 10:37, 19F
推
11/23 10:38, 3年前 , 20F
p大，看完NETFLIX的，志平沒有講啥特別尖酸刻薄的字
11/23 10:38, 20F
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11/23 10:38, 3年前 , 21F
朴惠蓮真心想毀了男一嗎 打人戲碼不需要存在毫無邏輯
11/23 10:38, 21F
推
11/23 10:51, 3年前 , 22F
謝謝e大，那真的為打而打，好謎的編劇！
11/23 10:51, 22F
推
11/23 10:56, 3年前 , 23F
男主母胎單身巨嬰 看到大正妹喜歡自己 功成名就根本拋在
11/23 10:56, 23F
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11/23 10:57, 3年前 , 24F
腦後 只想留在韓國
11/23 10:57, 24F
推
11/23 11:08, 3年前 , 25F
暴力也不是這次 之前砸名牌就很暴力了
11/23 11:08, 25F
推
11/23 11:11, 3年前 , 26F
這篇認真分析文給推，併購後裁員真的很常見
11/23 11:11, 26F
推
11/23 11:14, 3年前 , 27F
編劇搞男一吧 一開始幼稚還行到後來也沒成長還變本加
11/23 11:14, 27F
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11/23 11:14, 3年前 , 28F
厲 這樣的男主誰吞的下去
11/23 11:14, 28F
推
11/23 11:15, 3年前 , 29F
我喜歡你的內容
11/23 11:15, 29F
推
11/23 11:30, 3年前 , 30F
推
11/23 11:30, 30F
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11/23 11:32, 3年前 , 31F
看到男一說"那我錢還你，我要解約" 真的吐血
11/23 11:32, 31F
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11/23 11:34, 3年前 , 32F
技術人可以對法令和契約無知 但無知又囂張的這人設真的
11/23 11:34, 32F
推
11/23 11:42, 3年前 , 33F
我覺得ㄧ般人的常識都知道解約要付違約金
11/23 11:42, 33F
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11/23 11:42, 3年前 , 34F
吧，道山說把錢退回去，我要解約真的很瞎，為什麼要把道山
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11/23 11:42, 3年前 , 35F
寫成連常識都不懂的男一
11/23 11:42, 35F
推
11/23 11:44, 3年前 , 36F
專業推 志平被打到我在螢幕前大喊南道山你給我住手！
11/23 11:44, 36F
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11/23 11:44, 3年前 , 37F
！！
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推
11/23 11:54, 3年前 , 38F
專業推 其實也沒有奇怪他們為何傻傻簽 是不解明明有個
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11/23 11:54, 3年前 , 39F
韓志平在身邊也不問 說到底三山就是沒把志平當導師 不
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還有 84 則推文
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11/23 20:15, 3年前 , 124F
師，這樣還比較好（消極）
11/23 20:15, 124F
推
11/23 20:16, 3年前 , 125F
所以編劇精神分裂，為了揍而揍，不分邏輯的為了製造話題
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11/23 20:16, 3年前 , 126F
硬是加這個戲，也完全不管前面的人設，也在毀滅演員，也
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11/23 20:16, 3年前 , 127F
不管演員看到劇本有多心酸
11/23 20:16, 127F
推
11/23 20:28, 3年前 , 128F
再吐一下，我其實覺得Alex這個人設也有點令人失望，一
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11/23 20:28, 3年前 , 129F
開始一副要成為道山的啟蒙老師，還說想陪他他踏出創業
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11/23 20:28, 3年前 , 130F
的第一步，結果這三集完全變成一個單純的資本家，編劇
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11/23 20:28, 3年前 , 131F
你之前堆疊的層次呢？？就這樣崩了你不可惜嗎？
11/23 20:28, 131F
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11/23 20:35, 3年前 , 132F
推c大，當初面交完棒球然後說自己不是和她寫信的南道山
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11/23 20:35, 3年前 , 133F
然後直接被挖去矽谷當工程師定居美國就沒事了，搞那麼多
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11/23 20:35, 3年前 , 134F
還是去矽谷當工程師，真的心很累
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推
11/23 20:35, 3年前 , 135F
Alex再登場（回韓國）時，編劇有透過英實的話暗示會有風
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11/23 20:35, 3年前 , 136F
雨，而且欣賞你能力也給得起機會的甲方，沒道理只能按乙
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11/23 20:35, 3年前 , 137F
方心意走，想要操控投資人變成自己想要的樣子會不會太看
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11/23 20:35, 3年前 , 138F
得起自己。
11/23 20:35, 138F
推
11/23 21:11, 3年前 , 139F
推這篇~收購後裁員+律師的部分非常常見,志平說的話很中
11/23 21:11, 139F
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11/23 21:11, 3年前 , 140F
肯,如他說的合約沒問題就是最大的問題,也點出為何思河
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11/23 21:12, 3年前 , 141F
看過合約也覺得沒問題,但她不了解這產業的生態
11/23 21:12, 141F
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11/23 21:13, 3年前 , 142F
而且如志平說的,這合約不見得是壞事,這部看下來,三山根
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11/23 21:14, 3年前 , 143F
本不適合創業,或許去大公司裡當工程師還比較適合
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11/23 21:15, 3年前 , 144F
要不是志平提點,他們也不會走到讓其他投資者看見他們有
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11/23 21:15, 3年前 , 145F
的技術面
11/23 21:15, 145F
推
11/23 23:13, 3年前 , 146F
Alex 和道山的人設都實在不行，南當初怎麼會願意接這種男二
11/23 23:13, 146F
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11/23 23:13, 3年前 , 147F
劇本
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11/23 23:13, 3年前 , 148F
Alex當初這麼有眼光看中道山這塊璞玉，只是要道山去當個工
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11/23 23:13, 3年前 , 149F
程師？
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11/23 23:19, 3年前 , 150F
說不定這就是為啥編劇前四集寫的最精彩的原因（？）
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11/23 23:19, 3年前 , 151F
版上有人說，通常接劇一開始如果能看到4集的內容就算
11/23 23:19, 151F
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11/23 23:19, 3年前 , 152F
多了（？）
11/23 23:19, 152F
推
11/23 23:32, 3年前 , 153F
阿就被前面一兩集的劇本就被詐騙去演啊，其實很多前人經
11/23 23:32, 153F
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11/23 23:32, 3年前 , 154F
驗都是這樣，這部是根本沒拿到四集。甚至有些有名的編劇
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11/23 23:32, 3年前 , 155F
只有大綱就開始找演員了，這齣也是類似的狀況。這部4月
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11/23 23:32, 3年前 , 156F
開始拍，10月底劇本結局才寫好
11/23 23:32, 156F
推
11/23 23:41, 3年前 , 157F
看到有評論酸編劇沒有李鐘碩就不會寫劇本了XD
11/23 23:41, 157F
推
11/23 23:46, 3年前 , 158F
Alex怎麼了嗎...？道山就只有技術，"只是要道山去當個
11/23 23:46, 158F
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11/23 23:46, 3年前 , 159F
工程師"不是很正常嗎？
11/23 23:46, 159F
推
11/24 00:20, 3年前 , 160F
併購後，走的第一個都是CEO，身為一個被併購後受裁的過
11/24 00:20, 160F
→
11/24 00:20, 3年前 , 161F
來人經驗 QQ
11/24 00:20, 161F
推
11/24 00:31, 3年前 , 162F
樓上m大拍拍
11/24 00:31, 162F
推
11/24 13:23, 3年前 , 163F
推這篇
11/24 13:23, 163F
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