[閒聊] 找工作有錄取還是要小心地雷消失

看板Kaohsiung作者時間6年前 (2018/05/22 23:30), 編輯推噓56(60推 4噓 108→)
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前陣子透過母校的大學去找徵才 其中大中跟民族某家印刷公司去徵 第一天上班超過時間 結果問主管說要1730過後才可以報加班 那天到1725...做白工 後來第二天再問另一個主管 確定之後 第三天提出離職離開 最後打電話去問的時候 才發現不滿一個月的改成現領 而且還要親自過去領 先前面試也沒說 好在台銀是因為要還助學貸款關係而開戶 不然真的會白開...(那時候有寄信提醒 結果領薪資的時候 意外連加班費補上) --- 這次換成前鎮加工區的X昌 作業員 面試時 雖然會跟你說週休二日 22K 因為當時看的薪資明細有點忘記 後來進入時 才發現22000的薪資結構是 底薪13900+2700全勤+2100午餐津貼+1500交通補助+1800最低效率 也就是說 只要有一天請假 薪資上已經違法... 除了薪資結構誇張外 打掃通常會快下班的時候弄 但這間是1650下班時 沒有加班者要去掃地 週五而是拖地 真不曉得是不是cost down太明顯 有漏洞找 生平頭一次看到下班還要掃地 整天都是固定姿勢 低頭+挺胸 結果腰部跟頸部在痛... 而且作息時間是0800-1000/休息10分鐘/1010-1130/ 用餐半小時/1200-1430/休息10分鐘/1440-1650/下班(沒加班要先掃地後離開) 目前是還在找備胎當中...找到就趕快跑了 畢竟自己有助學貸款壓力 會找時機離開 不過 假如作業員真的不想穿無塵服那種 昶亨跟X昌是不錯的選擇 雖然X昌的制度上真的... (共同點是自己公司承攬 不是外包給其他人力公司處理) 當然有找工作的也可以幫助到你預防採到地雷 -----------------(以下請勿刪除)--------------------------------- 高雄板非心情板、個板，無關高雄廣泛市民之文章請勿張貼。 例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。 這裡是高雄板，請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。 高雄點請參考板規1-2 修改文章標題請於文章列表按大寫T 修改文章內文請於文章列表按大寫E 同性質文章請以大E修改內文方式加註，請勿於板上重覆多發 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.220.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1527003015.A.64A.html
推
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幸福
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推
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一般公司 會晚半小時或一小時才開始算加班 因為那算是
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休息時間給你吃飯休息用的 這告勞工局也沒用 就等同中
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午休息時間的意思一樣 看自己怎麼控制時間吧
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我問過了 正常來說 只要超過八小時以上就算加班費了
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就跟PT一樣
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印刷的那間是休息一小時 超過的部分是已經有把休息排除
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推
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只要有提供勞務就要算工作時間
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第一天那個是被主管臨時叫過去幫忙
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推
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高雄的薪資結構都是用雜七雜八的東西湊起來的
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推
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這也是勞基法一個很大的盲點 勞工每工作四小時 雇主應
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給予30分鐘的休息時間 但它沒規定這半小時是要給薪或不
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給薪 有給薪 優於勞基法 不給薪 也不算違法 我記得是這
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樣啦 有興趣可以打去勞工局問問
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但這半小時是確定不得執行勞務工作就是了 但雇主叫你休
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息 卻自己不休息那就另當別論了XD
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正常來說 用餐時段屬於不算薪
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不過EVERSUN上下午各10分鐘休息也算薪
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原則上上下午各10分鐘休息也算薪，但很多資方會把那20m
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拿來延後下班。
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前鎮加工區作業員大致上都是這種薪資結構
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推
05/23 00:29, , 22F
幸福城市
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推
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原來下班掃地你不能釋懷 回家當大爺吧 作業員弟弟
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推
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公司窮到連清潔人員都請不起，還是關一關不要浪費國
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家的水電土地了
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噓
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勞工廢到只會到處哭爸哭母，怎麼都切腹都死一死算了
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台灣只剩下垃圾老闆和雜碎勞工，難怪要沈了
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幸福
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推
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底薪什麼鬼啊
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推
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下班前掃地我也不能接受啊，有清潔阿姨幹嘛自己掃，這樣
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就算大爺？
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怎麼不說你公司沒錢請清潔人員 = =
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推
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換了幾個工作以後你就可以嘗試逃來南科唄
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推
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雖然大家說高雄差 但我也有認識一些畢業不到兩年同一
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間公司由23k領到38k 一般商科科系畢業 加工區 非工程
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司非相關科系30k不加班起跳 有餐廳內場請23k 但也有
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朋友應徵到非主管35k起薪的 找工作加油吧 也多充實
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自己
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推
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可以的話高雄請找外商，薪水跟制度都是不同的等級，非
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還有 93 則推文
推
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是啊 也不是凹免錢的 如果像這篇這種情況 就讓你加班一
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小時 給一小時加班費 也是6點半才能走 有些勞工會覺得
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趕快用一用 超過10分鐘也沒關係 他不想等到六點半才能
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走 這就要怎麼算 這連我自己都遇過這種情況
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不過通常這種就會提早報加班 把10分鐘的工作量 拖成一
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個小時才能做完的情況 剩下半小時就滑手機等下班了XD
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推
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要看前後文吧 我朋友公司類似例子就是50分鐘送勞工
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這在跑沒輪班制的產線很常遇到的 機台故障 趕貨都會有
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看老闆 老闆待人不錯 勞工也會覺得多10分沒差
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問題你打下班卡 還是是算時間啊 又不是老闆送你50分鐘
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就提早50分鐘打卡走人 只是50分鐘讓你在公司休息而已
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不過朋友那邊通常都是給補休
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看你公司制度怎麼訂囉 反正不給加班費/工作管控差等都是公
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司的責任。 若勞工是自己因素做不完 又是另外一回事
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你加班到7半點 老板說送你一小時 你會跑去打六點半的卡
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下班嗎？ 我是沒遇過這種事啦 這要算加一小時還是兩小
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時
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反正重點就是不要免費加班 其他都是看公司怎麼算
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公司制度百百種
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推
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是啊 免費加班不可取 這是共識 但就制度面而已還有很多
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討論的空間
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推
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這點中華電信就蠻威的 以10分鐘來說也可以報
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畸零加班，累積到一小時可報。 不過因為福利本來就不錯
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很少人會去報10分鐘。 所以老闆待員工好，我想會計較的不多
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但實際上很多老闆就....
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推
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交接班也算錢啊1分也能領
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推
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掃地可以,但是請用上班時間掃啊!!!!
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推
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加班這件事惡性循環不就台灣老闆自己造成的
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推
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所以加工區的勞工不是勞工？不適用勞基法？
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結論就是無論是否有貢獻老闆就愛員工加班但不想給加班費
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檢討勞工無所謂啦，本來就一樣米養百樣人
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對了，連加班費都付不出來的老闆趕快先切腹
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這樣才不會有勞工PO文哭腰阿XD
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太幸福了
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推
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某些推文真的…，高雄不愧是幸福城市呢^_^
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誠心建議你離開高雄 如果沒有其他後顧之憂的話
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後悔太晚離開 在高雄白費了幾年的青春
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唉 問題卡在身上還有助學貸款問題 不然早想離開了qq
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藉口
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這麼有才氣的話，去台北賺個10萬以上啊
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