Re: [問題] 可以po在高雄工作的你的薪資嗎?

看板Kaohsiung作者 (☆Always be HOTTEST☆)時間7年前 (2017/04/22 13:06), 7年前編輯推噓39(39推 0噓 65→)
留言104則, 32人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
小小提一下今年面試的服務業薪資吧 我的背景： 前職門市店長 底薪30k 業績達成據說有獎金 但會藉故拖延甚至不發 就當我30k吧 月休八天 責任制 加班不算 人手不足貼班也不算 營業時間低於九小時需扣回不足的部分 休假去開會也不算加班 工作高峰期加班超過60小時都不算 同事一般店員23k 月休七天 一天9小時 薪水據說多年未調 永遠23k 加班沒錢 可抵班 以下是面試過的工作 1.百貨某餐飲櫃 儲幹 號稱29-32k 月休五天 一天9小時 實際21009+加班費+全勤=26k 過試用後三個月可拿一次津貼1500 2.文化中心附近簡餐店 儲備店長 月休四天 26k 兩段班 無勞健保 無補貼勞健保費用 3.某麵包店 儲幹 月休八天 一天九小時 23k 視表現有機會升遷調薪 4.集盒某店 店長 月休8天 一天9小時 23k 業績好的話有獎金（不過看起來業績頗差） 5.某飲料直營店 儲幹 月休8天 一天9小時 底薪25+加班費約27k （好像是把國定假日上班的加給攤提至每日） 6.中正路某喜餅店 店員 月休8天 一天9小時 21009 7.百貨某鍋具專櫃 月休8天 月工時178吧 24k 8.百貨某餅乾專櫃 儲備店長 月休8天 30k 不過他家制服太青春我hold不住XD 看了一下店裡的妹 應該蠻挑外貌的w 大概是這樣 其實自知服務業薪資不高 轉職時也有心理準備 不過不喜歡面試時 一直說你的經歷很好 還有外語能力 希望能借用你的經驗來管理分店 可是薪水幾乎都是21009 只給21009我就只做最基本的工作 要管人要當翻譯要責任制要做美工 這個薪水不可能= = BTW 10年前我剛畢業 錄取的服務業工作 薪水最低24k 最高33k（肯德基儲幹） 今年看到21009 真心覺得白活了十年啊...... 更不要說正忠排骨飯已經從55變成75了（遠目） 不過應該很多人會說 「服務業就沒技能啊吵什麼薪水」 我只想說 再鳥的工作都要有人做 社會才能夠運作 如果事實上21009就是生活起來很辛苦的薪水 為什麼支持著社會食衣住行育樂的服務業人員 不能期望高一點、合理的薪水呢？ 現在的物價比十年前高這麼多 薪水卻倒退到比十年前還差 這樣真的合理嗎？ 唉。服務業的小小心聲，給大家參考了Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.216.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1492837597.A.4F1.html
推
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服務業薪水要高 相對商品價格就會高啊
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看看鼎泰豐 薪水敢給 但東西也不便宜
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推
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我之前全職在加油站都快破30k...
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原po中肯 我覺得我知道的高雄基層薪水是這樣沒錯
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全職是幾小時?
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很多宴會廳都是請工讀生 133元 一桌好貴
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推
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物價確實都漲了，但是商品和服務品質卻都下降呀
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推
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1F被慣老闆洗腦了 根本是老闆不想給
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推
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沒去應徵王品系列的嗎？
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王品是奧客天下 所以我沒去w 我不想去養奧客.... 其實這幾年原物料價格一直上升 很多東西的價格都漲了 但是員工薪水真的沒漲啊...... ※ 編輯: ninomya (49.216.129.54), 04/22/2017 13:17:37
推
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不用說薪資了 就連生兒補助 也少到靠杯...精美的6K
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王品也是133起
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操歸操 但沒摳成這樣
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原物料上漲 所以我要漲 原物料下跌 蛤?沒事兒
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油電雙漲=>撐不下去要漲 油電降價:便宜的還在海上
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推
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服務業聽過薪資稍微好一點的有鼎泰豐和好市多
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推
04/22 13:22, , 16F
便利超商薪資也很低
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還要泡茶泡咖啡
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推
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也許要請念企管的，去推出一個服務業薪水計價公式
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全職一天八小時喔！可能因為是民營所以福利績效都
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比較優吧
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其實薪水應該對應勞工對公司產值影響的比例
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推
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推，服務業薪資真的很差。
04/22 13:26, 22F
推
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突然慶幸在醫院工作薪水還過得去....
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服務也是要用心的 不是僕人 也有他們的專業
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f大請問月休幾天?
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推
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精算師來算才對
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重點不是高雄服務業薪資如何 是臺北服務業薪資如何
04/22 13:30, 27F
推
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我也覺得很多人根本模糊焦點 再怎麼無腦的工作
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只要這個工作需要人去做 就應該要有基本的價值
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04/22 13:32, , 30F
而不是一句話說反正你就活該 你不努力向上就該死
04/22 13:32, 30F
推
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所以才會有基本工資的產生啊
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向上爬成功了 就反過來往底層的人丟石頭嘲笑他們?
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你資方用好薪水當條件 吸引好人才 這也很正常
04/22 13:33, 33F
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04/22 13:33, , 34F
現在重點問題就在於這個基本工資就是太低了啊
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所以說22K最嚴重的影響就是造成一個定錨效應
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是不是太低還可以討論 這扯到很多方面
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為什麼會說薪資倒退 就是因為遠遠跟不上CPI啊
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如果照你說太低 那政府補助無收入或年金的標準就通
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還有 28 則推文
還有 3 段內文
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04/22 14:12, , 67F
應該至少要23k起跳 北部小七25k起跳阿
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台灣基本工資21009 南部23k 北部25k 你說合不合宜
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所以以21009來看 請老闆先加個兩千
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04/22 14:14, , 70F
也就是如果你現在領22k 你應該領24k
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老闆應該加兩千
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這件事我一個人辦不到QQ
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推
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1994年畢業的起薪就有28k了，感謝馬政府精心的22k德
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政!!
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推
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拍謝寫錯，是2003年畢業!
04/22 14:17, 75F
推
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老闆們 你們要加薪我們才會花費阿
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如果政府公定一天為加薪日你說該有多好QQ
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如果從高雄板設定一天為加薪日 你們覺得可行嗎?
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04/22 14:23, , 79F
我只是亂想一通
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推
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推服務業低薪，我99級畢業後有去應徵生活X場，月休6
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還是8忘了，底薪16k加上津貼才20k…。希望現在有調
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高了
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假設好了 4/1愚人節 同時也訂為加薪日 那我們可以一
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起訂購衣服上面寫著"老闆請加薪" 當天一起穿
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一年不行 還有第二年 還有第三年 老闆不能鐵石心腸?
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只要我們帶動風氣 加薪就啜手可得了
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你說是不是阿
其實在這低薪的時代 連帶著一般家庭的父母也不太好過了 畢竟領21009的孩子 想拿5000-10000回家都有點難 而且低薪的確會影響到消費意願 連生活開銷都難以應付 就更不會想買奢侈品了 有的朋友都已經棄守跑去國外了 可惜我沒錢...Orz ※ 編輯: ninomya (182.235.216.24), 04/22/2017 14:42:57
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04/22 14:45, , 88F
原po拍拍 我了解 我也很省
04/22 14:45, 88F
推
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一樓又沒說錯 什麼老闆不想給 給了然後做不下去有
04/22 15:02, 89F
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04/22 15:02, , 90F
比較好嗎
04/22 15:02, 90F
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做老闆的沒那個屁股不要吃那個瀉藥
04/22 15:03, 91F
推
04/22 15:09, , 92F
王品很貴阿
04/22 15:09, 92F
推
04/22 15:20, , 93F
同為服務業推，辛苦了，這篇好寫實 Q_____Q
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04/22 15:20, , 94F
好想知道6是哪間XDD
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推
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看了下來不僅低薪，環境也差阿~
04/22 15:24, 95F
最後再舉幾個例子好了 因為這幾個例子不是今年面試的 兩年前我姐博士班畢業 原本想跟我一起在高雄工作 （我們不是高雄人） 她有專利師執照 高雄老闆起薪35000 台北起薪50000 不只薪資 休假條件福利都差很多 所以她去台北了 我面試過最瞎的兩份工作 一份是中華路上某間燒肉店（好像收了） 月休五天 兩段班 10:30-14:30 16:30-00:30 收完至少一點 店內聽說日本人很多 所以希望會日文 21k 我也是醉了 另一份是日皮台骨的公司 104寫的薪資28-32k 去了跟我說時薪138 不保證工時 升組長時薪143 要出差 範圍從嘉義到台東 加離島 交通及休息時間不支薪 一天最高補助300 廠廠。 神奇的台灣老闆啊～ ※ 編輯: ninomya (182.235.216.24), 04/22/2017 16:12:50
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04/22 15:58, , 96F
原po列的 會有年終嗎 …
04/22 15:58, 96F
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04/22 16:14, , 97F
F大問得好，沒有一家說會發年終，所以我都沒有去
04/22 16:14, 97F
推
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推
04/22 17:38, 98F
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04/22 19:40, 99F
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推
04/22 21:48, 100F
推
04/22 21:55, , 101F
加油
04/22 21:55, 101F
推
04/23 00:44, , 102F
辛酸勞工的真實面.... 真是辛苦了!
04/23 00:44, 102F
推
04/25 20:02, , 103F
推~真寫實!!在高雄服務業也有八年，最近感覺絕望
04/25 20:02, 103F
推
04/25 16:40, , 104F
辛苦你了~
04/25 16:40, 104F
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