Re: [問題] 板上有人在日本開公車的嗎? (或職業駕駛)

看板JapanStudy作者 (配奇)時間5年前 (2019/06/05 10:57), 5年前編輯推噓22(23127)
留言51則, 28人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
我目前的工作雖然不是公車或計程車 是同樣運輸業的鐵道業 分享一點我的想法給你,希望會有幫助。 我覺得生存在運輸業的最大阻礙是「非日本人」的身分。 因為是非日本人,所以各方面會遇到很多「質疑」。 來自同事、前輩、公司高層,甚至是客人的質疑。 無關乎日文好到什麼程度,無關乎國籍。 我的意思是就算拿到N1,或是歸化日本籍,日本人對外國人不信任是天性使然。 去年底我曾經考過一次公司的運轉士登錄考試 合格之後可以培訓去考電車駕駛。 其實考試內容蠻簡單的,大約國中程度的數學而已。 但是面試的時候被刷下來了,理由是「日語不好」。 一句日語不好包含了什麼? 電車司機要用無線器聯絡,一個外國人OK嗎? 我們家是one man ,事故的時候,一個外國人OK嗎? 應對「日本客人」的時候,一個外國人OK嗎? 和其他日本同事相處,一個外國人OK嗎? 我想,類似的情況,在公車司機或計程車司機身上都會遇到 「何があったら……」 前陣子,黃金週的時候吧 我還真的遇上了信號故障被延遲的電車 車子停在荒涼的無人站 等維修班上來要20分鐘,往前走到有人站只要15分鐘的尷尬場面。 外國客人大多可以臨機應變,日本客人不一樣了。 你要他們不要慌,等個20分鐘,他們就開始吵新幹線來不及,開始吵為什麼沒有代行巴士,開始吵你的日語怎麼這麼奇怪… 好吧,那你指了路跟他們說往前走15分鐘,可以到下一個站。 他們就開始吵退票,開始吵如果往前走車子反而開了怎麼辦,開始吵回程的車子怎麼辦…… 開始「教導」你應該要怎麼做,好像他們才是站務員或司機一樣… 「給我找個日本人來!」我記得我被一個日本歐巴桑這樣大吼:「你怎麼態度這麼差!」 結果,日本人的司機用同樣的理由再講一次,歐巴桑就安靜了。 其實,電車本身根本沒怎樣,只是在等維修班確認信號狀態而已。 沒有人受傷,沒有人身事故,沒有停駛,只是慣例的安全確認而已。 日本客人理智上明白這些事情無可奈何 但奧客的嘴臉真的不會比較好。 動不動就要「苦情」,態度不好,態度不好,說到底就是沒有稱心如意。 但是運輸業是安全至上,哪能每次都讓客人稱心如意呢!? 過了信任這一關,其次,才是免許取得、簽證的問題。 能夠用法規處理的事情,再怎樣都比不理性的現場好處理多了。 江湖傳聞,日本鐵道運轉士考試,合格率90%以上,正常人沒有不會過的道理。 對了,日本運輸業還有年齡限制,不過那是另外一個複雜話題,有機會再說吧。 一起加油吧! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.166.224.21 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/JapanStudy/M.1559703426.A.854.html

06/05 12:20, 5年前 , 1F
在日本做服務真的要有很大的耐心 日本鯛比台灣鯛更
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06/05 12:20, 5年前 , 2F
欠打
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06/05 13:14, 5年前 , 3F
一堆人說日本人很有文化素質根本就是誤解,垃圾比台
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06/05 13:14, 5年前 , 4F
灣人還多
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06/05 13:34, 5年前 , 5F
辛苦了......
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06/05 13:46, 5年前 , 6F
日本人歡起來真的無極限= =
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06/05 14:29, 5年前 , 7F
辛苦了
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06/05 15:22, 5年前 , 8F
在台灣如果公車司機如果是外勞,台灣人一定也會變
06/05 15:22, 8F

06/05 15:22, 5年前 , 9F
奧客XD因為台灣人對日本人來說就是外勞啊哈哈
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正解XD

06/05 15:56, 5年前 , 10F
同意樓上,如果今天是東南亞人士在台灣當司機,台灣
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06/05 15:56, 5年前 , 11F
人反應一定跟日本人一樣
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06/05 16:04, 5年前 , 12F
雖然我不是運輸業,但看到這篇真的心有戚戚焉
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06/05 16:04, 5年前 , 13F
突然覺得當初我的上司要採用我時一定是有很大的勇氣
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我老闆當初採用我,應該根本沒想過我居然要考司機,他們一開始只是缺個翻譯而已(笑)

06/05 20:47, 5年前 , 14F
專業文 受益良多 謝謝回覆QQ
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06/05 22:33, 5年前 , 15F
看到這篇讓我想到,我的工作會接觸到日航的客艙組員
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06/05 22:34, 5年前 , 16F
有碰過好幾位台灣籍的客艙經理,覺得她們真的很厲害
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06/05 22:35, 5年前 , 17F
竟然可以像原po說的一樣,在日本的運輸業升到經理級
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06/05 22:37, 5年前 , 18F
除了能力受肯定以外,一定經過很多挑戰,當然也祝原
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06/05 22:37, 5年前 , 19F
po工作也順利啦,扯遠了...
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航運業比較特殊,比較比較少人關心機長的國籍 您說是吧(淚笑)

06/05 23:03, 5年前 , 20F
商店什麼就算了 開捷運來個東南亞人還出狀況你會不
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06/05 23:03, 5年前 , 21F
會不爽
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不會耶,說實在,我小時候的牙醫還是菲律賓人哩 不過,台灣人也歧視台灣人啦,我理解

06/05 23:35, 5年前 , 22F
想像菲律賓人在台灣開車的時候出狀況,那個鯛的嘴臉
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06/05 23:35, 5年前 , 23F
都出現在眼前了
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06/06 08:28, 5年前 , 24F
正常啊,台灣又不是啥大國,被人看不起可理解
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06/06 08:28, 5年前 , 25F
今天金髮碧眼老外當司機,講爛爛的日文
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06/06 08:29, 5年前 , 26F
日本旅客也會很開心的說,你日文好好喔
06/06 08:29, 26F
哈哈,說到重點了,日本最早新幹線的駕駛的確金髮碧眼

06/06 10:48, 5年前 , 27F
金髮碧眼的在日本人眼中就是顏色正確
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06/06 12:18, 5年前 , 28F
以前在飯店 日本人看到亞洲臉孔 就覺得你一定要會
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06/06 12:18, 5年前 , 29F
日文
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06/06 12:18, 5年前 , 30F
相反 日本人遇到我的歐美同事 反而用破英文主動對
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st891355 : 話 06/06 12:18

06/06 17:49, 5年前 , 31F
日本人就是這樣 不是說壞話什麼 就真的差別待遇明顯
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06/06 18:46, 5年前 , 32F
感謝分享,很細膩
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06/06 19:10, 5年前 , 33F
我也每次啥都沒說 被看名牌 對方就說你去找日本人
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06/06 19:11, 5年前 , 34F
06/06 19:11, 34F

06/07 00:12, 5年前 , 35F
那些南亞臉不就更慘
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06/07 09:10, 5年前 , 36F
在日本歧視是隱形的,但他們就是不自覺用雙重標準
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06/07 09:10, 5年前 , 37F
來評價你,而且還很自以為是的說是為你好
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06/07 09:11, 5年前 , 38F
這種的,比顯性直接攻擊你的更難處理,真的很累
06/07 09:11, 38F
鐵道業沒在隱形攻擊,濃濃昭和風味

06/07 13:14, 5年前 , 39F
那個"場所"國際化的氛圍還不到位吧...是社會學問題
06/07 13:14, 39F
沒錯!

06/07 15:21, 5年前 , 40F
金髮碧眼就是高等人的看法,台灣人也一樣啊
06/07 15:21, 40F

06/07 23:53, 5年前 , 41F
好酷的身分 想多聽你的分享
06/07 23:53, 41F
我之前在海外工作版有貼一篇比較詳細的工作分享, 有興趣的話可以參考看看。

06/08 00:32, 5年前 , 42F
我覺得日本人對金髮比台灣人對金髮更自卑耶 台灣人
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06/08 00:32, 5年前 , 43F
反而更有跟老外對嗆的氣勢跟勇氣
06/08 00:32, 43F
但是,台灣人對日本人多半很溫順,哈哈

06/08 06:21, 5年前 , 44F
內東方主義QQ 原PO辛苦了
06/08 06:21, 44F
對啊,日本人自行把日本排除在「亞洲」之外,超有自信

06/08 08:50, 5年前 , 45F
我這邊是隱性顯性攻擊一起來,撐得很辛苦
06/08 08:50, 45F
一起加油吧!

06/09 11:33, 5年前 , 46F
的確不少日本人內建種族歧視而不自知 唉唉
06/09 11:33, 46F

06/11 14:36, 5年前 , 47F
聯想到...要是私鐵的大株主是外商的話,進用外国人
06/11 14:36, 47F

06/11 14:38, 5年前 , 48F
司機可能就比較沒異音吧...但這種"改革"只是空想
06/11 14:38, 48F

06/11 14:39, 5年前 , 49F
除非達到要破產整改的程度
06/11 14:39, 49F
制度好改,文化風氣很難

06/11 18:12, 5年前 , 50F
原PO好像是在叡電? 前無古人 不知道後有沒有來者了~
06/11 18:12, 50F
沒有 要來應徵看看嗎XD

06/11 19:07, 5年前 , 51F
日本的種族歧視其實還蠻嚴重的 加油
06/11 19:07, 51F
※ 編輯: peggy0923 (126.205.3.118 日本), 06/12/2019 06:26:10 ※ BBQ:轉錄至看板 Japan_Living 08/13 14:30
文章代碼(AID): #1Szo-2XK (JapanStudy)
文章代碼(AID): #1Szo-2XK (JapanStudy)