[問題] PERM 關於minimum requirement 限制

看板Immigration作者 (John)時間1年前 (2022/10/13 14:20), 1年前編輯推噓14(14推 0噓 46→)
留言60則, 9人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好， 最近公司在評估幫我申請綠卡，遇到幾個關於 Perm 的問題，希望能幫忙解惑，謝謝。 。我的背景： - 臺灣 A 公司工作9 個月 - 美國2 年碩士 - 畢業後即在美另一家公司工作3年，3 年經歷四個職缺（同個team）： B II - 18個月 B III - 3 個月 C II - 8 個月 C III - 7 個月（current） - 目前H1b 身分 。關於申請Perm 的職位： - 打算以現職C III 申請 eb2。 - HR 認為C III 的minimum requirement 是master + 3 年的工作經驗。 - C role ( II & III) 是我們team 上新開的職位，目前沒有人用過這個職位申請過Perm 。 - B 和 C 職位工作內容有空間可以argue > 50% 不同，當時有file amendment。 。目前情況： - HR 認為我的3 年工作經驗部分無法達到，除非主管證明 B II 和 B III 工作內容 > 5 0% 不同 + B III 和 C II工作內容 > 50% 不同 + C II 和 C III 工作內容 > 50% 不同 。 。我的問題： 1）如果 B II 和 B III 無法證明> 50% 不同，但 B II 和 C II 可以，那B II 的18個月 經驗還可以採用嗎？ 還是只能和前一個比較… 2）如果公司願意協助在 minimum requirement 上做調整將”master + 3 年的工作經驗 ” 改成 “兩年相關經驗”，我是否就可以將碩士的兩年經驗納入採用？ 或是乾脆拿掉 幾年經驗的限制，不知這樣是否可解決這個experience gain 的問題？ 3）如果公司無法更改 minimum requirement，有沒有什麼建議？ 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 208.59.162.154 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1665642019.A.C44.html ※ 編輯: a59755107 (208.59.162.154 美國), 10/13/2022 14:29:01
推
10/13 16:30, 1年前 , 1F
一般說來，同一家公司的工作經驗年數比較難計入
10/13 16:30, 1F
→
10/13 16:31, 1年前 , 2F
另一種想法就是改成EB3，BS＋XX年或是MS＋0年。
10/13 16:31, 2F
推
10/13 16:37, 1年前 , 3F
呃你的公司律師在搞笑嗎，走eb2 要不是advanced degre
10/13 16:37, 3F
→
10/13 16:37, 1年前 , 4F
e 要不就五年工作經驗(不能在申請的公司)
10/13 16:37, 4F
→
10/13 16:38, 1年前 , 5F
職缺的requirement 沒有人這樣設計的吧..
10/13 16:38, 5F
→
10/13 18:37, 1年前 , 6F
你有h1 趕緊換工作找day 1綠卡可能會比較快 你同間公司
10/13 18:37, 6F
→
10/13 18:37, 1年前 , 7F
的經驗很難納入考量 要求50%不同是正確的 但hr明顯在刁
10/13 18:37, 7F
→
10/13 18:37, 1年前 , 8F
難你 你有master辦綠卡沒見過堅持某職位要三年經驗的
10/13 18:37, 8F
→
10/13 18:38, 1年前 , 9F
通常最多堅持要求兩年而已 你們公司有聘律師嗎？
10/13 18:38, 9F
→
10/13 21:32, 1年前 , 10F
等 不對 你家公司hr的腦袋有問題? 如果你用C III申請
10/13 21:32, 10F
→
10/13 21:32, 1年前 , 11F
然後如果要沿用你同公司的B II/III和C II經驗 做法應該
10/13 21:32, 11F
→
10/13 21:33, 1年前 , 12F
事證明BII與現職有50%不同且BIII與現職有50%不同且CII與
10/13 21:33, 12F
→
10/13 21:33, 1年前 , 13F
現職有50%不同 我看你趕快換工作比較快
10/13 21:33, 13F
→
10/13 21:38, 1年前 , 14F
謝謝大家的建議！看起來大家的意思是我目前的經驗等於
10/13 21:38, 14F
→
10/13 21:38, 1年前 , 15F
是master + 0 …..
10/13 21:38, 15F
→
10/13 21:39, 1年前 , 16F
我在去跟公司討論看看，看能不能調整。然後有，公司內
10/13 21:39, 16F
→
10/13 21:39, 1年前 , 17F
部有律師，然後辦的話是外包給Fragonen，然後也幫非常
10/13 21:39, 17F
→
10/13 21:39, 1年前 , 18F
多人辦過，所以遇到這種說法我也很困惑…
10/13 21:39, 18F
推
10/13 23:53, 1年前 , 19F
同公司算不進來，你最好的走法就是master+0
10/13 23:53, 19F
推
10/14 00:28, 1年前 , 20F
我是在台灣full time一年，但是在碩士時擔任研究助理Hal
10/14 00:28, 20F
→
10/14 00:28, 1年前 , 21F
ftime換算起來2年，然後在美博班CPT三個月，研究助理Hal
10/14 00:28, 21F
→
10/14 00:28, 1年前 , 22F
ftime合算1年半（相關經驗），公司廣告是設碩士+1年
10/14 00:28, 22F
→
10/14 00:30, 1年前 , 23F
我是一路上來都在相關領域，所以在丟PERM都有附上資料
10/14 00:30, 23F
推
10/14 00:35, 1年前 , 24F
要求經驗越久，我記得PWD可能會跳到下一級距，為什麼會
10/14 00:35, 24F
→
10/14 00:35, 1年前 , 25F
要三年阿...說要篩掉競爭者也不需要這樣吧
10/14 00:35, 25F
推
10/14 00:41, 1年前 , 26F
分享一個例子給你，我第一間公司待了4年，用master+0 丟
10/14 00:41, 26F
→
10/14 00:41, 1年前 , 27F
perm最後被拒，因為收到了符合jd的簡歷
10/14 00:41, 27F
→
10/14 00:44, 1年前 , 28F
你如果覺得現在的HR跟律師看起來雷雷的最好趕快換工作
10/14 00:44, 28F
→
10/14 01:12, 1年前 , 29F
上面說的都對 master+0有兩個問題 1個是一不小心就有符
10/14 01:12, 29F
→
10/14 01:12, 1年前 , 30F
合資格的美國/綠卡人來應徵 2是PERM容易被 audit 所以
10/14 01:12, 30F
→
10/14 01:12, 1年前 , 31F
EB2最常見的要求是master+1 +2也有 少數 +3的話PWD
10/14 01:12, 31F
→
10/14 01:16, 1年前 , 32F
會往下一個級距跑 你確定你公司真的要幫你辦綠卡嗎?
10/14 01:16, 32F
→
10/14 01:17, 1年前 , 33F
喔還好 3年剛好是在L2的上限 算L2 但我還是覺得有毛病
10/14 01:17, 33F
→
10/14 01:19, 1年前 , 34F
10/14 01:19, 34F
推
10/14 04:01, 1年前 , 35F
有點疑問為什麼工作經歷不能包括現職公司？ 我當初是開BS+5
10/14 04:01, 35F
→
10/14 04:01, 1年前 , 36F
送EB2 但是經歷包含同公司的工作經驗，很好奇為何同公司經
10/14 04:01, 36F
→
10/14 04:01, 1年前 , 37F
歷不能算的原因？
10/14 04:01, 37F
推
10/14 04:31, 1年前 , 38F
應該是不夠有力吧，雖然我的PERM跟140都有列現職，但是
10/14 04:31, 38F
→
10/14 04:31, 1年前 , 39F
基本上律師在寫的時候都是針對之前的經歷打造
10/14 04:31, 39F
→
10/14 05:09, 1年前 , 40F
給looks 因為PERM上列的職位是假設"當初"你投該職缺的情
10/14 05:09, 40F
→
10/14 05:09, 1年前 , 41F
形 所以當然不能算你在同公司的經歷 能算的話代表你per
10/14 05:09, 41F
→
10/14 05:10, 1年前 , 42F
m所列的職位是跟你當初應聘時不一樣的 這樣你就可以沿用
10/14 05:10, 42F
→
10/14 05:10, 1年前 , 43F
同公司的經歷 所謂的不依樣 就是50%的職責不同
10/14 05:10, 43F
→
10/14 05:12, 1年前 , 44F
簡體資源 請謹慎服用 https://tinyurl.com/364sst6r
10/14 05:12, 44F
→
10/14 05:12, 1年前 , 45F
看"PERM職位實際上的最低要求"這一段
10/14 05:12, 45F
推
10/14 06:39, 1年前 , 46F
不太可能因為收到符合的履歷而被拒吧，要是收到根本就
10/14 06:39, 46F
→
10/14 06:39, 1年前 , 47F
不能送出perm申請，難道是公司明明知道有收到符合的
10/14 06:39, 47F
→
10/14 06:40, 1年前 , 48F
還故意忽略嗎
10/14 06:40, 48F
推
10/14 10:28, 1年前 , 49F
感謝Peter 解答，想了一下我丟perm 的現職之前的經歷就超過
10/14 10:28, 49F
→
10/14 10:28, 1年前 , 50F
五年了，難怪沒問題
10/14 10:28, 50F
推
10/14 12:57, 1年前 , 51F
邏輯上是公司想找會這個技能的人，但沒有本國人會才找外
10/14 12:57, 51F
→
10/14 12:58, 1年前 , 52F
國人來做，因此才要幫他辦綠卡。如果這技能是在現職才學
10/14 12:58, 52F
→
10/14 12:59, 1年前 , 53F
會的話，就表示這技能是公司可以訓練的，所以招本國人來
10/14 12:59, 53F
→
10/14 12:59, 1年前 , 54F
訓練就好，何必招外國人還幫他辦綠卡？
10/14 12:59, 54F
推
10/14 18:11, 1年前 , 55F
@agario, 前公司堅持是移民局判斷錯誤
10/14 18:11, 55F
推
10/15 01:47, 1年前 , 56F
樓主要不要直接抽DV?
10/15 01:47, 56F
→
10/15 06:44, 1年前 , 57F
也可以試試 EB5 or EB2-NIW
10/15 06:44, 57F
推
10/15 22:44, 1年前 , 58F
我是建議另外丟NIW吧，我的律師小雷，錯過一次PWD，浪費
10/15 22:44, 58F
→
10/15 22:44, 1年前 , 59F
我半年時間，申請表格被我抓出一堆錯誤，不管如何，自己
10/15 22:44, 59F
→
10/15 22:44, 1年前 , 60F
都要盯律師盯緊一點，不管怎樣我的140總算出去了
10/15 22:44, 60F
‣ 更多 a59755107 的文章
文章代碼(AID): #1ZHwuZn4 (Immigration)
‣ 更多 a59755107 的文章
文章代碼(AID): #1ZHwuZn4 (Immigration)