Re: [問題] 申請綠卡時受益人可以在海外嗎？

看板Immigration作者 (醉臥美人膝，醒掌天下權)時間4年前 (2019/07/12 09:20), 編輯推噓5(5推 0噓 18→)
留言23則, 4人參與, 4年前最新討論串2/3 (看更多)
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.188.234.39 (美國) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1562815948.A.7A9.html : → koster: 當然可以啊 這律師的說法非常有問題 07/11 11:40 : → cchris: 當然可以。你根本不需要是員工。等拿到綠卡再成為員工就好 07/11 11:48 : → cchris: 。很多人這樣做，板上也有案例 07/11 11:48 : 推 december1212: 建議換律師 07/11 22:06 : 推 sorryla: 可以，搜我id有心得文 07/12 01:06 : 推 ECZEMA: 可以喔 AIT面試 07/12 03:51 感謝以上幾位板友的回覆，不過我們的律師打槍我的理由大致上如下： (原本是英文的公司內部信件所以我不方便貼上來，但大概用中文描述一下意思) ============================================================================ 當公司在申請PERM的時候，那代表再美國這裡必須要有一個職缺是給這位員工的。 可是既然這個員工已經在海外分公司任職了(因為我被調去加拿大蹲L1)， 所以美國這邊不可能在開一個職缺給這個在海外員工，那當然也就沒辦法幫他跑流程了。 ============================================================================= 那這裡我的疑問是， 首先公司在遞出PERM申請的時候，不是只要在美國這邊有開職缺就好了？ "在美國總公司有沒有opening"這件事情， 根本跟這個PERM將來是要用在誰身上一點關係都沒有吧？ 就我的理解是，真正跟特定員工有關係的，起碼是140以後，甚至是485調整身份。 在前期決定職缺/薪水以及打廣告招人， 這些都是跟"職位"有關而不是跟某特定員工有關。 換句話說，只要我所在的組願意開這麼一個職缺去跑PERM的話， 那不管將來這個PERM要給誰用，其實都不關律師的事，我的理解正確嗎？ 還請有經驗的板友提供一下你們的看法了，感謝XD -- There is no secret behind the source code. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.188.234.39 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1562894420.A.A6D.html
推
07/12 12:52, 4年前 , 1F
我的理解跟你一樣 主要是你們公司需要這個職缺而開了缺
07/12 12:52, 1F
→
07/12 12:53, 4年前 , 2F
你在哪裡都不重要 然後找不到人所以才選擇你而啟動140
07/12 12:53, 2F
→
07/12 12:54, 4年前 , 3F
這職位不是為了你而開的 如果是 PERM就有很大的問題
07/12 12:54, 3F
推
07/12 14:54, 4年前 , 4F
其實PERM送件時就有寫明是幫誰辦的，通過後也要簽名
07/12 14:54, 4F
推
07/12 14:57, 4年前 , 5F
但登廣告的時候的確跟你這個人無關，而是登完找不到人選
07/12 14:57, 5F
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07/12 14:58, 4年前 , 6F
後才file 9089說這外國人滿足這我找不到人的職缺的條件
07/12 14:58, 6F
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07/12 17:16, 4年前 , 7F
感謝樓上解惑，但我的疑惑是，就算我確實是海外員工
07/12 17:16, 7F
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07/12 17:16, 4年前 , 8F
但是PERM甚至綠卡講的本來就是"將來"的職缺，
07/12 17:16, 8F
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07/12 17:17, 4年前 , 9F
難道說送PERM的當下我一定要是米國員工才行嗎@@
07/12 17:17, 9F
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07/12 17:30, 4年前 , 10F
當下可以「不是員工」,很多人這樣做
07/12 17:30, 10F
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07/12 17:31, 4年前 , 11F
你的律師似乎解讀成:可以不是員工,但不能是外國分公司員工
07/12 17:31, 11F
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07/12 17:58, 4年前 , 12F
這種解讀也太搞笑了，連不是員工的都可以了，
07/12 17:58, 12F
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07/12 17:58, 4年前 , 13F
反而海外分公司的員工不可以，這.....0rz
07/12 17:58, 13F
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07/12 18:18, 4年前 , 14F
剛剛查了一下S大說的8098 Form，
07/12 18:18, 14F
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07/12 18:18, 4年前 , 15F
雖然那裡確實要填受益人的資訊，
07/12 18:18, 15F
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07/12 18:19, 4年前 , 16F
但是從文件上來看，
07/12 18:19, 16F
→
07/12 18:19, 4年前 , 17F
即便是海外分公司的員工應該也是可以吧@@
07/12 18:19, 17F
推
07/12 23:42, 4年前 , 18F
一定是可以的 這樣的例子很多 你的問題是律師 不是行不行
07/12 23:42, 18F
推
07/13 01:04, 4年前 , 19F
一定可以的，沒有限制受益人現在要在哪裡做什麼
07/13 01:04, 19F
→
07/13 01:36, 4年前 , 20F
但邏輯上人類的確可以分成三類：美國本公司員工、外國分
07/13 01:36, 20F
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07/13 01:36, 4年前 , 21F
公司員工、非此公司員工。如果律師是理性思考的人，就要了
07/13 01:36, 21F
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07/13 01:37, 4年前 , 22F
解他的思考理路，才能和他討論。之前我們只把人類分成兩
07/13 01:37, 22F
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07/13 01:37, 4年前 , 23F
類
07/13 01:37, 23F
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