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討論串[閒聊] 關於徵人必須寫薪資的規定
共 11 篇文章
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我有一個意見. 關於不po薪資刪文這樣的規定 是否合適. 是否符合目前業界常態. 大家不妨思考一下. 首先我贊成徵才訊息 有附上薪資會更好~. 但大家必須了解 不是所有公司都會註明薪資. 熱心提供工作的訊息. 是為了幫助宜蘭地區增加就業機會. 總不能叫代po的人編出一個薪水數字出來吧. 如果真的有要
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首先 你要知道 一個板的規定絕不會是板主個人的喜好或意思. 一定是大多數板友都不喜歡面議文. 開放了面議文 你確定推文就不會有「噓 xxxx: 面議」 「噓 xxxxx:依公司規定」嗎. 為什麼板友討厭面議文? 因為根本是浪費大家時間. 有找過工作的就知道了，每篇徵才文都講得多好多好 福利應有盡有.
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雖然法律沒有規定徵才時一定要註明薪資待遇. 其他網站、報紙上的徵才也常常寫面議. 以勞工的立場而言，出來工作為的不就是那幾塊錢嗎?. 原po也說景氣不好、生意難做. 既然這樣那就不要浪費大家的時間，寫個起薪會很難嗎?. 代po原本就該負有部份責任，並非以冠冕堂皇的理由就能帶過. 增加宜蘭就業機會根本
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我是覺得可以不po出實際薪水沒關係?. 但是至少要附加一切遵造勞基法，. 符合最低工資，並把勞健保交代清楚，. 不用薪水講的好聽，結果包含勞健保、且加班沒加班費，. 而且在根據你養家活口論，. 你知道有些需要高勞力的工作，. 其背後需要付出高風險，. 假如雇主故意把薪資壓低，. 結果你去工作後，.
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