Re: [閒聊] 如何評價絕茲絕拉的面試流程
原Po分析得很棒,
找新人對絕茲絕拉真是弊大於利,
也難怪絕茲絕拉在巴特拉面前,
會把新人評得一文不值,
強調「如果新人賴在遊戲裡不走會更麻煩」,
降低巴特拉找新人的動機。
但GI有兩條規則,實際上對絕茲絕拉這種少數菁英團隊更加不利──
「一旦離開遊戲,自由口袋的卡片就會全部消滅。」
「回到遊戲時,只能從唯一的入口回來,而且必須一個一個排隊進入。」
除非所有卡片都能像錢一樣,可以存在各城市的商店,
否則自由口袋全滅 = 咒文卡&實用道具全滅,
就意謂著破關集團等人,
都可以在絕茲絕拉回到遊戲中時對他下咒、或是搶指定口袋卡片。
絕茲絕拉最好的情況,
就是事先消耗大量珍貴的咒文卡「堅牢」保護所有指定口袋,
但若是回來時面對大量埋伏,肯定無法避免像奇犽一樣被下詛咒咒文;
也因為遊戲道具在破關前無法帶出遊戲,
因此剛回到遊戲也不會有「聖騎士的首飾」可用。
這種情況下,想要避免就只能靠隊友在遊戲入口處接應,
所以說仍然是集團作戰有利,
否則就是要在破關前都不能離開遊戲了。
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編:富樫老師,我相信你......我對你的「連載」......已經是100%相信了。
編:不過,我想要多「1%」的信任。 這搖桿是兩年前爭執時弄壞的(′ω‵)ノ(丟)
編:你試著撿起那支搖桿吧,一定不會有任何事發生,什麼也不會發生...那就行了...
編:若沒事發生,你就可以去看病,我可以101%相信你。拾起來吧,冨樫老師′・ω・)
義薄:我的心和行動,都沒有一點陰霾...!完全是「正義」的。 ~《獵人奇妙的休載》~
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