[問題] 如何檢舉店家雇用未滿16歲員工呢？

看板Hsinchu作者 (安全第一)時間8年前 (2015/12/18 15:53), 編輯推噓-5(2推 7噓 18→)
留言27則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請問版上的大家 本人有看到店家雇用未成年未滿16歲的員工 有什麼管道可以去檢舉呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.19.105.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hsinchu/M.1450425233.A.144.html
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12/18 15:58, , 1F
不是本來就是可以雇用嗎 只是有些工作項目上的限制
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有些家境不好的家庭 是需要這樣做的
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你是否應該先確認該工讀生的背景再做進一步的作為
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不要檢舉後 害店家不敢雇用 反而害到孩子
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畢竟願意雇用童工的雇主也不多了 大家也不想惹事
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十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工
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噓
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正義魔人
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推
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要檢舉的是為什麼有些店家營業額明明超過20萬，但卻
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可以不用開發票吧！
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噓
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拿屎塗臉以後問天問地
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噓
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第一，很多家境清寒的學生必須藉此自籌生活、學費
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及貼補家用，除非像上次苑裡那僅支付55/hr的壓搾小
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朋友，否則隨意的檢舉反而陷其於困頓。另營業額20萬
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是連國稅局人員不合時宜的法令，那些個月營收動輒6,
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70萬↑甚至百萬的『巷弄排隊名店』倒是需要輔導才合
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理。
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我記得16歲已經是合法童工了吧
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噓
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安全第一
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補充一下，15～16歲是合法同工，一天只能工作8小時
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噓
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說不定人家找破頭才有一個老闆願意用他，除非他被
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壓搾，不然想想人家的需求吧...
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先了解家庭狀況，再考慮檢舉的事情吧，不是每個家庭
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都幸福美滿的，社會底層的辛酸往往幸福的人不會懂
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推
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先看看有沒有被壓榨吧，不然根本正義魔人
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小朋友去工作總比跟混混做壞事好吧
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噓
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怎麼檢舉你發廢文
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噓
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搞不好是自己家小孩啊
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