討論串[討論] 高虹安 其實是智商很低
共 7 篇文章
內容預覽:
從最近高虹安事件 炒得沸沸揚揚 全國皆知. 高虹安在資策會的豐功偉業 ... 等. 高虹安又自己在書中自爆 面試時 郭台銘至少跟100位主管討論高虹安. 所以可見 高虹安就是智商很低的白癡 指導教授力挺了 還討論 表示有爭議麻. 高虹安傻到自己不知不覺 還覺得感覺良好 我快笑死耶 沒看過這麼蠢的 .
(還有600個字)
內容預覽:
好啦 我講白一點. 如果是愛將 郭台銘會請他心腹當高虹安師傅 然後手把手教學. 把高虹安訓練成接班人 從學界到產業界眉眉角角都要學 少則1年 多則10年. 現在是反過來 叫高虹安訓練自己的員工 一開始叫戴高帽 來一個業界捧殺起手式. 所以就很好笑阿 一個剛畢業小屁孩開教育訓練 訓練底下尿尿黃黃的鴻海
(還有406個字)
內容預覽:
我有些許不同的看法…. 這部分對一半。一般來說，就算在外商，主管都有重點培養的「口袋名單」，然後這些人就會相互競爭。如果是口袋名單中的人們，主管是會先提供管道培養。但是不表示主管不吃外掛；也就是說，如果下面有表現非常優秀但非口袋名單中的人，主管也想辦法吸收來試看看，但是是讓他自己殺出一條血路證明自己
(還有183個字)
內容預覽:
你說的比較客氣啦. 有在大公司工作一段時間的應該看這種戲碼看很多了. 時不時會有幾個背景顯赫的"人才"橫空出世. 每個都是國際名校碩博士起跳. 然後直升專案經理甚至掛起副總頭銜. 但是很剛好的都不會直接管公司基本運作. 就每天忙些好像高深莫測的案子，一直要這個資料要那個配合. 幾個月過去了你還是沒辦
(還有111個字)