Re: [討論] 所以綠營的問題有哪些?
※ 引述《archer67 (羊入虎口了)》之銘言:
: 我認爲最大的問題是「誠信崩盤」,
: 失去人民的信任了
: 政見跳票
: 各式雙標
: 放任側翼過激
: 種種無能
: 各種戀棧權位
: 各種奇怪的任命
: 連檢討敗選的人居然是學位被取消的人...
: 這是正常人能接受的嗎?怎麼會做這種安排?
: 爲什麼整個綠營突然集體失智?到底是怎麼回事?
綠營最大的問題,我認為是內部已形成一股『風氣』,
只有在攻擊政敵與對手時,才能展現勇往直前的力道,
但問題若在己身,永遠是傾向逃避冷處理,或帶偏風向。
形成這風氣的最大原因,當然就是『上行下效』,
從選前各種綠營的低迷狀況,以及不利民調出現時,
綠粉最愛的,就是拿蔡的滿意度仍很高來自慰,
但仔細想,這種滿意度是構築在兩個不穩定的基礎上,
一是蔡本人非常擅於躲閃飄,二來則是滿意度的調查,
其問題設計可能偏間接,沒能讓人民表達出直接的情緒與意向。
例如問題若設計成,蔡總統在林智堅學位被台大撤銷後,
依然拉著民進黨全黨撞台大,你滿意她這樣的行為嗎?
這才是較直接的問題設計,所以概括性、偏籠統的滿意度,
是否能轉成真正的支持度,其實頗令人存疑。
但組織內部的人員,看到所謂的最高典範(也就是總統),
用躲閃飄,及籠統模糊的方式,來維持自己的正面聲望時,
自然會模仿,長期下來,實事求是的人,其數量必然大減。
因此這種風氣蔓延的情況下,內部檢討必然寸步難行,
就以中共在大躍進的中期為例,當時已隱約感覺不對勁,
但毛定調為『我們的成績有九個指頭,只有一個指頭是缺點錯誤』,
或『我們的成績是偉大的,問題是不少的,但前途是光明的』。
下面的人當然只能拼命尋找任何方法,來證明錯誤並不存在,
甚至終究掩蓋不了時,也透過『調整』、『鞏固』這類間接且籠統的詞語,
來避免出現『追究最高責任者』的風潮,這樣從上到下,才能一起卸責。
組織的腐敗,簡單來說就是一種從上到下的複製行為,
媒體對於最上層那明顯至極的墮落,都已盡量避重就輕,
那究竟往下滋生了多少腐肉,自然更不會讓你我看見,
直至聞到惡臭,通常都無法部分切割,只能整體切除了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.99.2 (臺灣)
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