Re: [討論] 補上前助理連線鄭知道了的一些花絮內幕

看板HatePolitics作者 (@__@)時間1年前 (2022/11/16 00:47), 編輯推噓8(8038)
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※ 引述《nicholas0406 (尼可拉斯)》之銘言: : 高虹安會不斷想方設法的去苛刻、刁難這些助理的加班時數 甚至叫它們報補休 : 但人家助理怎樣至少也是有付出個人時間 八小時在加班 : 你為了不要讓這位真的有付出心力的助理,壓縮到你可以申報的總加班時數 : 減少你可獲得的實質金錢 貢獻到你的小金庫 : 而去刻意刁難、苛刻助理的加班時數,你真的是缺德 且毫無人性 高虹安 竹科一堆公司都嘛這樣玩 下班時間沒下班 當你留在公司吃晚餐、運動、睡覺、私事 你要申請加班費主管不一定會同意 要求你先列在補休時數 但你要休補休也要老闆同意 就算老闆同意你補休 原訂的工作進度自己補回來 如果你強硬要申請加班費也沒關係 那就從分紅裡面扣回來 甚至扣更多 反正朝三暮四嘛 要玩一定比你會玩 相信很多竹科人對這種手法會有共鳴 如果這種特質的人能選上市長 就永遠別想改善勞動條件了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.249.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1668530862.A.671.html

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妳都說下班不回家在公司玩了,但那助理是有實質加班
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你沒有實質付出勞力 當然不能報加班
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但那位助理是確實付出八小時時間在寫質詢稿欸
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最少科技業有分紅 加班大家就算了 助理有百萬分紅嗎?
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手機不能帶進公司 外網連ptt都擋 是能在公司玩個屁?
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總之不管怎麼分不會應該回到高虹安口袋裡
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錢給夠多 一切好說
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笑死 gg仔別說自己是科技業好嗎 猪屎誰在不能帶手機
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這拿去企業比喻是你人事部主管把你薪水扣到他自己的口袋
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另外有的差別 公司的錢是公司的(股東的)
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國庫撥給立委的不是立委的
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不用故意扯到慣老闆 那種輕微沒人在意的轉移焦點
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而且多的是在公司吃晚餐健身報加班的 我大發哥就有
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對 現在還有人故意在扯什麼對助理善不善良
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錢落到你高虹安口袋裡這就是貪污啦
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改善勞動條件 從你們家ee開始好嗎 可以還七天假回來嗎
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科技業可以跟國會助理比?工程師被壓榨但是年薪高可以
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忍耐一下,助理了不起三四萬沒有升遷還要他當狗就不可
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能了
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高虹安應該以為他這個只是道德問題
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講的好像其他政治人物有在改善勞動條件?
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改不改善勞動條件是政策問題
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高貪污的問題多解釋一下比較實在
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如果這就是台灣人的互吃術那就沒啥問題吧?
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薪資表裡面可是有人本薪7萬還領2萬多加班費 13.5個月+
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加班費都120萬了吧 論工作量的CP值 園區有一定能贏?
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怎麼有無知的人還在想什麼七天假啊?全年法定總工時不
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升反降 你還在七天假?
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沒有互吃吧 什麼互吃
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你民眾黨是單方面在吃國家的血肉養那些廢物花瓶
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11/16 01:00, 1年前 , 32F
對其他政治人物沒信心 所以就選慣老闆來執政什麼邏輯?
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11/16 01:00, 1年前 , 33F
國家吃民眾黨什麼?哪有互吃
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11/16 01:01, 1年前 , 34F
不是慣老闆 是貪污犯
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等等假中立仔會說無罪推定 少來
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11/16 01:01, 1年前 , 36F
照你無罪推定 林信吾也無罪推定
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11/16 01:03, 1年前 , 37F
竹科員工當菜鳥時被吃 晉升後吃菜鳥啊 社會叢林法則
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其實我公司也是這樣,同仁做錯事,要加班補做,老闆
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也不准報加班,就是申保加班還是要看工作品質的
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11/16 01:09, 1年前 , 40F
所以要合理化慣老闆的行為嗎?
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遇到不合理的對待只會靠背中央,然後現在要打一個慣
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老闆模式就跳出來合理化,真他媽垃圾奴工
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11/16 05:17, 1年前 , 43F
還記得叫這群廢物想加薪就自己去跟老闆講時是啥反應嗎?
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11/16 06:12, 1年前 , 44F
現在民進党執政有改善勞動環境嗎?說笑吧
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11/16 06:13, 1年前 , 45F
蔡英文叫你自己去跟老闆講,你們失去記憶了嗎?
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11/16 19:13, 1年前 , 46F
笑死 民進黨沒幫你加薪所以就要選一個慣老闆來執政?
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文章代碼(AID): #1ZSyAkPn (HatePolitics)
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