[轉錄] 讓學姊去陪吃飯?當然是「物化」還可能是已回收
看板HatePolitics作者esther918 (聖女小蕃茄重現江湖)時間5年前 (2018/08/03 17:02)推噓1(13推 12噓 16→)留言41則, 28人參與討論串1/2 (看更多)
讓學姊去陪吃飯?當然是「物化」還可能是「慣老闆」
呂謦煒/台灣大學國家發展研究所碩士生、國民黨青年團前總團長
https://tw.news.appledaily.com/forum/realtime/20180803/1403834/
柯文哲建議女性幕僚「學姊」與男性幕僚「小牛」一起陪吃飯,被包含對手丁守中陣營、婦女團體與民進黨婦女部主任等人批評是「物化女性」,至於「柯粉」則說,柯文哲明明也有提到男性幕僚,哪裡來的「物化女性」?「學姊」本人則說,乍聽之下覺得怪怪的,但她並沒有感到被「物化」。
我們聽到不同人以口水戰的形式到處喊著「物化」,但是我們是否深究或定義過,到底「物化」是甚麼?
根據 Martha Nussbaum(1995) 提出的定義,「物化」可以分成以下幾種情況:
1.工具化:為了他人的目的而將某人視為工具。
2.否認自主性:對待某人如同其不能自我決定事務。
3.欠缺能動性:對待某人如同其無法對外界或刺激做出回應。
4.可替代性:對待某人如同其可與其他物品替換。
5.可破壞性:對待某人如同其是可被破壞的。
6.所有權:對待某人如同其是可被擁有、被購買或被出售的。
7.否認主體性:對待某人好像不需要在意對方的經驗或感受。
只要符合這7種情況中的任何一種或更多,就可以被認為是「物化」。以柯文哲這次被批評「物化女性」的風波來檢驗,柯文哲在「學姊」與「小牛」事前不知情的情況下,為了影片流量即將破千萬,他就脫口而出建議讓他們兩個陪吃飯做為慶祝活動。儘管只是「建議」,但是這其中又涉及到「權力地位」的問題:柯文哲畢竟是「學姊」與「小牛」的上司。上司的「建議」,真的能夠單純以「建議」視之嗎?是否會讓這些幕僚有「明知不想為而為之」的可能性呢?柯文哲在事前沒與幕僚商量或打招呼的情況下,就以讓幕僚等人「陪吃飯」來提出建議,究竟是否尊重「學姊」묊P「小牛」的經驗與感受呢?柯文哲究竟是否將他們兩人當作破千萬慶祝活動的「噱頭」或「工具」,而忽視了這兩人的自主決定權呢?這就像是為了迎合長官的目的而陪笑的下屬、為了長官無理的要求而加班到沒日沒夜的部屬。我們不能接受「慣老闆」心態,當然也不該接受「慣台北市長」的心態吧!柯文哲這番作法,實際上不單是「物化女性」,而是「物化」了這兩人,無分男女。我們不需要無腦譴責柯文哲,如同「柯粉」也不應該無腦相挺,以這句話來說,柯文哲確實想得少了,也暴露出他尚有缺陷的心態!
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柯P真的是眾矢之的,多說多錯
綜觀台灣政壇有多少不尊重女性的
有亂搞關係的,也有使用暴力的
更別說是失言的...
很多還是生龍活虎,在這個圈子走跳
怎麼不見大家那麼大聲量撻伐呢?
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