[討論] 所謂的勞資協商要如何落實啊?消失

看板HatePolitics作者時間6年前 (2017/11/07 23:11), 6年前編輯推噓16(16推 0噓 43→)
留言59則, 18人參與, 最新討論串1/1
民進黨一直強調勞資協商 所以要如何落實勞資協商啊? 民進黨都不教我們如何落實這件事情 就只會打嘴炮而已 只會玩文字遊戲，跟打嘴炮 就是民進黨的本事了嗎? 要不要請d粉來教大家一下呢?落實勞資協商的方法 讓大家來學一學，如何讓勞工跟資方對等談判 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.121.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1510067508.A.2AF.html
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11/07 23:13, , 1F
很落實啊，資方會讓不同意資方意見的勞工回家吃自己，以後
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其實理論上可以,協商不一定要針鋒相對
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再拿著勞資會議的決議當背書，說都是勞工同意的，完全合法
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只有PTT網路上才看到彷彿仇視對方般...現實看到好像還好
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現實中大家會把自己主管當成多年仇人般仇視嗎?
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嗯嗯，那能不能用你的理論 來告訴大家如何實踐呢? ※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:15:23
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有上過班的都知道勞資會議實際上是怎麼一回事......
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騙人沒做過勞方代表喔 呵呵
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其實今天的討論有人有提到不錯的想法 但你願意去思考
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嗎?
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那一篇啊，看一下可行度如何 ※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:16:47
推
11/07 23:17, , 10F
現實中誰會直接嗆資方？有啦，不想繼續幹的時候。
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很多議題本就可以討論,把雙方的考量點提出來,彼此諒解
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ex:彈性工時調整(接小孩早1hr或晚1hr),工作環境改善...
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勞資協商終歸是正途 如何強化工會的運作 也是個方向
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是正途沒錯啊 我很讚同，那請問一下如何落實呢? 沒看到民進黨有提出任何具體的方案啊? ※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:19:54
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不像現在好像 目標是打倒對方一樣 這真的只有網路會這樣
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現實中，真的不是打倒對方 而是資方對勞方直接下令 勞方那來的機會打倒資方啊? ※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:20:25
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要看什麼議題吧...如果連議題都沒有 也只是自己幻想而已
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現實中有勞資協商的比例少的可憐
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網路上很多是學生,把任何法條都直接想到worst_case
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若全法條來規定,又勞資雙方罵綁太緊...怎麼改都有人罵
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所以你講的東西，跟勞資協商有什麼關系? 你要不要講一下?
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去年144萬家企業，只有6.6萬家有開過
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到底是誰想都往壞處看還是誰在畫唬爛
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※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:29:21
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11/07 23:29, , 21F
DPP連組工會門檻都還想上調咧，還敢講強化工會，笑死人。
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推
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終歸這是一條漸進的路 也不是可以一步登天的
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幫著資方打壓勞工，勞工是有什麼能力反抗？連工會都組不成
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鄉民有時候真的太急就章 忘了國外勞權是抗爭來的
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??? 這跟漸進有什麼關系? 民進黨就說要勞資協商 然後又不給方法 那法條是定好玩的哦
推
11/07 23:30, , 25F
廢掉勞基法 弄一個勞資協議法好了 呵呵
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※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/07/2017 23:31:30
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有人都忘了勞動六大政見是誰提的啊？是勞工逼她提的嗎？
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推
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法律定的彈性程度有他的理由,只是罰則要能落實啊(攤
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要票的時候就講勞權多重要，會幫勞工爭取，上台馬上換張臉
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說勞權是你自己要爭取的啊，我不能公親變事主。
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11/07 23:35, , 30F
不是鄉民都是學生 是太多老闆讓人沒信心 原先就照制度來甚
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至更好的公司 當然ok 問題如果本來就是不怎麼照規定走 然
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後現在立法給你走後門的 要人相信勞資協議更能保障勞工保
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留彈性? 依我觀察喜歡放大絕嗆人還是學生沒出過社會的87%
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本人才是學生
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鄉民是學生？那講出要積假去歐美的算是啥？
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什麼事都推給工會或勞資協商，那勞動部廢掉啊
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推
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中國 還是菲律賓的勞動法還沒這麼鳥蛋
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推
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四樓是學生吧
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如果殺人不犯法 九成的勞工會殺自己的老闆或主管
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推
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E大說的方法是鬆綁工會法。讓工會跟資方的利基一樣
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，這樣就不用依賴政府的主管裁量權。但工會這種權力
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政府不會主動放給你，易放難收。一旦工會有了這個權
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力，政府以後想收買勞工就沒這麼簡單了。所以這次
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修法才多了一個主管裁量。說來也好笑，資方要求勞
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資協商就是看準工會是跛腳馬，政府也不敢鬆綁，不然
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美國槍殺最多的也是員工殺主管或老闆
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的話，工會自然就可以自己解決放假、加班、輪休，
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而且還可以為自己的產業量身訂做去協商。
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問喬王
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我只敢確定離職時嗆公司是詐騙集團
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推
11/08 00:21, , 51F
科技公司一堆老闆認為你自願加班叫做上進，責任制
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推
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老闆會給你一張只，正面是勞資協商同意簽名，背面是自願
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離職簽名，看你簽哪面
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11/08 04:40, , 54F
同樣的什麼事都推給勞動部的話，等待時間會非常的久喔
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推
11/08 07:25, , 55F
你自己去跟老闆談 就落實了
11/08 07:25, 55F
那是如何落實?能不能講一下? ※ 編輯: mstory (1.34.121.235), 11/08/2017 07:26:33
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11/08 07:38, , 56F
某些奴隸對資方就是無條件信任。
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推
11/08 07:51, , 57F
面試就談好啊 做不爽就離職換工作啊
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11/08 07:53, , 58F
面試就知道條件很差還去做 我就不知道該說什麼
11/08 07:53, 58F
所以你在說民進黨說謊騙人嗎? ※ 編輯: mstory (49.218.51.114), 11/08/2017 08:44:19
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11/08 22:37, , 59F
有人是沒上過班嗎?不知道現實中的勞資協商是怎麼回事?
11/08 22:37, 59F
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