[黑特] 已刪文
人那麼少怎麼強制分流？
什麼一個確診其他可以來上班，
又不可能大家14天都不見面，
一個中你就全部停擺啦
工作內容又不減少還一直增加
還想辦活動快點賺怕之後不能賺...
抗議分流就在那邊說來討論工作內容
看看什麼可以系統化
現在誰有跟你那個閒功夫討論
你討論工程師要不要時間寫？
最後會不會規劃老半天因為預算做半套不做？
有人即將離職 新人都還不確定
就在想分流 如果人手夠你幹嘛還聘新人？
整個自相矛盾(╯ ~ )╯︵ ┴━┴
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