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[ HRM ]
討論串[討論] 有關離職、特休的問題
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推 kuter:員工自願離職應當自行特休排完 除非是被資遣沒辦法修完才有 08/30 12:12→ kuter:重點就是在看這應休未休的原因歸責於誰 08/30 12:14推 kuter:勞動二字0028787 可參考看看 08/30 12:19. http://www.eactuary.com.t
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如題~想請問大家有沒有遇到過一個狀況. 就是員工提離職的時候,預定離職日再過2天就滿1年. 有兩種情況想請問大家. 1.該名員工提出請事假2天的要求. 讓他可以在職離時滿1年,有7天特休可以領特休代金. 請問這樣子,公司可以不同意事假的申請嗎?. 2.如果可以不同意的話,該名員工若用曠職2天方式讓他
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