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討論串[問題] 公司規定不正常加班，可以要求資遣嗎?
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#2
Re: [問題] 公司規定不正常加班，可以要求資遣嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者organic (organic)時間13年前 (2012/04/02 16:31), 編輯資訊
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所以原文是. "平常一~五，早上九點上班，最少要至晚上九點後才能走. 六或日需擇一日過去加班"?. 如果您要檢舉,可能還要多蒐集些佐證資料. 1.發文的方式,對象?. 2.下班時間減去上班時間大於八小時,不代表超過的部份要給加班費. 且公告裡也沒說不給加班費. 3.要員工六日任擇一日,推測應該有可能
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[問題] 公司規定不正常加班，可以要求資遣嗎?
推噓4(5推 1噓 7→)留言13則，0人參與, 最新作者aataipei (人)時間13年前 (2012/03/31 01:54), 編輯資訊
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請教一下:. 主管發信出來，新規定:. 平常一~五，早上九點上班，最少要至晚上九點後才能走 (無加班費無補休). 六或日需擇一日過去加班 (無加班費但可選日後補休). 像這種規定是否已違反勞基法?是否可檢舉或要求資遣?. 謝謝。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From:
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