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討論串[請益] 離職的特休假算法
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者utleon (leon)時間14年前 (2010/01/13 17:31), 編輯資訊
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最近碰到一種情況,我總覺得怪但是又說不出來,請大家幫我看看. 公司特休給予是先給假的,所以A君從一到職到的特休分別為:. 1.94.8.15---94.12.31 給2.5天. 2.95.1.1----95.12.31 給8天. 3.96.1.1----96.12.31 給10天. 4.97.1.1
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mercyjane (睏嗎)時間14年前 (2010/01/13 19:01), 編輯資訊
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如果要仔細算,你可以算出依勞基法你應該總共給他多少特休. 94/8-95/8 0天. 95/8-96/8 7天. 96/8-97/8 7天. 97/8-98/8 10天. 98/8-99/8 10天. 所以依他的年資他總共應該享有的特休天數是34天. 如果公司的給法優於勞基法,可享有的天數,依勞基法
(還有347個字)
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