[請益] 實習經驗重要嗎？

看板HRM作者 (Dilbert)時間11月前 (2023/05/09 12:53), 編輯推噓2(2推 0噓 14→)
留言16則, 3人參與, 11月前最新討論串1/2 (看更多)
現在某些科系的學生很熱中實習，但是在現實生活中，實習生通常不會碰觸到「重要」 的任務，可是在面試時卻會強調自己因為實習過所以懂很多。 不知道各位先進，在篩選候選人時，會不會在意這些候選人有沒有實習經歷？ 以及背後的理由為何 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.199.31.8 (英國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1683608024.A.67C.html
推
05/09 15:12, 11月前 , 1F
如果有實習經歷，我會比較在意當他遇到問題的時候是怎麼應
05/09 15:12, 1F
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05/09 15:12, 11月前 , 2F
對的。沒有實習過的話，就是看求學階段是怎麼解決問題的，
05/09 15:12, 2F
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05/09 15:13, 11月前 , 3F
了解對方的性格特質，再衡量是不是跟公司的文化相符。
05/09 15:13, 3F
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05/11 18:41, 11月前 , 4F
今天收到一個名稱跟一個台語歌手一樣的先生創的人資群截圖
05/11 18:41, 4F
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05/11 18:42, 11月前 , 5F
對方問：這樣的人資群台灣勞工能仰賴人資協助改善環境嗎?
05/11 18:42, 5F
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05/11 18:42, 11月前 , 6F
截圖看起來是一串有可能會違法且讓勞工失去權益的對話
05/11 18:42, 6F
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05/11 18:43, 11月前 , 7F
但因為只看到截圖所以我不置可否。
05/11 18:43, 7F
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05/11 18:43, 11月前 , 8F
但相信人資實習、上課或加一堆群組 很可能都不及特質重要
05/11 18:43, 8F
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05/11 18:44, 11月前 , 9F
當然群組也是有利益才創 為了利益有些人不怕犧牲別人之權
05/11 18:44, 9F
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05/11 18:45, 11月前 , 10F
工作和價值 每個人看法不同 人資不被重視真是人人有責任^^
05/11 18:45, 10F
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05/11 18:45, 11月前 , 11F
我也才恍然有一點明白 人資老被歧視 也是有原因的~
05/11 18:45, 11F
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05/11 18:46, 11月前 , 12F
在這個板過很多為人資說話的話而人資自己不拯救自己也無用
05/11 18:46, 12F
推
05/14 11:27, 11月前 , 13F
我想，在台灣跟台語歌手一樣暱稱而且又創人資群的只有我
05/14 11:27, 13F
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05/14 11:27, 11月前 , 14F
而已，要不要把整段對話都貼出來給大家公評？整個社團幾
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05/14 11:27, 11月前 , 15F
百個人都公司走狗就只有一個人最清醒，我想這觀點有待公
05/14 11:27, 15F
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05/14 11:27, 11月前 , 16F
評的，當然這是你朋友， 相信不是你，對吧。
05/14 11:27, 16F
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