[問題] 關於離職的注意事項

看板HRM作者 (小藍)時間11年前 (2013/04/12 13:57), 編輯推噓0(0推 0噓 10→)
留言10則, 6人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位人資大大好 在此先和大家說聲抱歉 因為是用手機發問， 因此排版可能會有些難看 原PO工作邁入第五個月 最近有了想要離職的念頭 原因除了感覺不到公司前景外 公司財務狀況也很令人擔憂 （已有2個月沒拿到薪水了...) 由於公司規模小，不到10人 且沒有制度化的會計、人事制度 到職時也沒有簽工作契約之類的合約 因此想詢問關於離職 我需要注意些甚麼才有保障？ 先在此謝謝大家了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.137.172
→
04/12 14:58, , 1F
補充一下，公司說離職要一個月前提出，雖然依照勞基法
04/12 14:58, 1F
→
04/12 14:59, , 2F
我應該不需要這麼久，但礙於人情，不太想撕破臉...^^"
04/12 14:59, 2F
→
04/12 20:03, , 3F
我印象中不需一個月，工作三個月以上一年未滿，十天前告知。
04/12 20:03, 3F
→
04/14 02:46, , 4F
都兩個月沒給薪水還可以不撕破臉?!
04/14 02:46, 4F
→
04/14 22:12, , 5F
不離職等著拉白布條罷工靜坐!?他都不管你生計了還人情!?
04/14 22:12, 5F
→
04/16 12:47, , 6F
X謝謝樓上各位大大的建議想了一下也覺得有道理
04/16 12:47, 6F
→
04/16 12:49, , 7F
畢竟是自己的權益，要去爭取。想問一下
04/16 12:49, 7F
→
04/16 12:50, , 8F
除了離職證明以外，我還需要注意什麼？
04/16 12:50, 8F
→
04/16 16:52, , 9F
薪水一定要拿到!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
04/16 16:52, 9F
→
04/16 20:59, , 10F
離職前預告天數如3F所言(勞基法16條) http://ppt.cc/-AzY
04/16 20:59, 10F
‣ 更多 funnyblue 的文章
文章代碼(AID): #1HPw8v55 (HRM)
‣ 更多 funnyblue 的文章
文章代碼(AID): #1HPw8v55 (HRM)