Re: [請益] 外行想轉人資,機會大嗎?

看板HRM作者 (Mantou)時間12年前 (2011/11/18 23:16), 編輯推噓10(1001)
留言11則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
恕刪 : 方面,因為每次去參與面試時,那些出來帶領我的人資 : ,好像是另一種我所傾向的,像是為員工安排教育訓練 : 與帶領新進人員的面試工作,這種與人有許多互動的工 : 作,似乎是另一種我想要的生活 如果你有面試機會的話 千萬不要這麼說 因為面試官會建議你去服務業 這陣子接觸招募工作 大致內容如下: 第一關 第二關 第三關 第四關 HR篩履歷 → 安排初試 → 安排複試 → 錄取 ───────────────────────────────────── 篩出合適應徵者 喬基層主管.應徵者時間 跟初試一樣 談薪水 呈給單位主管選 準備好履歷資料 但換成高層主管 跑公文 整理會議室.準備茶水 微笑迎接大家 ───────────────────────────────────── 沒人投履歷 時間不好喬 高層更難喬 跟別家搶人 投了又不佳 準備很繁雜 打回第一關(淚) 錄取又不來 主管一直催 不滿意.打回第一關 (砍掉重練..) (砍掉重練) 選的又不要 (打回幾次不知道..) 帶領新人面試只是其中一步而已 背後還有很多流程要跑 而且可能會重複跑個好幾次 你尬意嗎? 此外 招募可能也只是你的其中一樣工作 所以一天中你又要坐著辦公 又要跑來跑去帶面試 有很多麻煩的點 不贅述 ps.:能跟應徵者聊聊天 的確蠻開心的 以上供參考 -- 非本科系 無工作經驗 要跳槽還蠻難的 就像是先天不良 後天失調 除了有興趣以外 你要怎麼說服長官你是可以的呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.97.163

11/19 00:05, , 1F
淚推~
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11/19 12:12, , 2F
好精美的圖阿 ~~
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11/19 18:21, , 3F
跟應徵者聊聊天,有時會吐血,現在人都很勇於表達自己想法
11/19 18:21, 3F

11/20 11:48, , 4F
個人是有過觀察面試官談吐很令人傻眼的經驗...
11/20 11:48, 4F

11/21 08:41, , 5F
謝謝你的建議~我這陣子還會在評估自己看看:)
11/21 08:41, 5F

11/21 19:29, , 6F
最後一關真的很搞笑。明明通知錄取了,求職者就會說:
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11/21 19:29, , 7F
不好意思,我找到工作了.........硍
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11/21 21:50, , 8F
對呀~真的是匠ˋ(′_‵||)ˊ
11/21 21:50, 8F

11/26 01:40, , 9F
同行淚推面試關關難過關關過卻砍掉重練,做為HR真的想哭
11/26 01:40, 9F

11/28 17:22, , 10F
真的是這樣....人資甘苦談耶!看起來整個沒產值..大堆!
11/28 17:22, 10F

02/14 20:07, , 11F
當你來大陸作招募你就會覺得現在的工作超輕鬆的= =
02/14 20:07, 11F
文章代碼(AID): #1EndR7fj (HRM)
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