[請益] 外行想轉人資,機會大嗎?
我目前從事設計、保養品產品包裝、平面設計這一塊,
近來感到能力有點停滯不前,並開始擔心自己的人生定
位,我在想自己除了設計還能做什麼?其實設計這方面
是我高中時就一直想走的一條路,我甚至為了它大學轉
學考到相關科系,這是我以前多美的夢想,有一天真的
實現了,我感到真正的築夢踏實!出社會兩年多了,現
在卻覺得好難走...似乎忘了原有的那一份熱忱。
於是我開始思索自己還希望做什麼?我就想到了人資的
方面,因為每次去參與面試時,那些出來帶領我的人資
,好像是另一種我所傾向的,像是為員工安排教育訓練
與帶領新進人員的面試工作,這種與人有許多互動的工
作,似乎是另一種我想要的生活,爬文看到許多以前人
資分享的經驗與無奈,看到許多人說「人資是一條不歸
路」可是我覺得,好像從事任何某一專業沒有想轉職的
念頭都會是一條不歸路,就像自己現在的「設計也是一
條不歸路」我現在這種說好聽是設計,不過就是美工的
工作,做個三、五年終究還就是個美工而已,這種不需
要語言要求,以及大量花腦筋的工作,做下去也就是一
條不歸路....之前看過一本書,他是說「出社會的五年
就會定型了」對!我現在在尋找最後讓自己定型的專業
,腦子裡除了設計就是人資,但是以我這種半路想出家
的,不曉得版上的人資有沒有一點意見給我!?以你們
看那麼多履歷的經驗,像我這種原來不是人資專業的,
因為只有一些人資認證課程經驗,沒實務經驗,會考慮
任用嗎!?謝謝
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