Re: [問題] 一人公司的勞健保
※ 引述《saja (莎亞)》之銘言:
: ※ 引述《aemn (aemn)》之銘言:
: : 小弟組織一家小公司,目前只有我ㄧ個員工,只要業務是到客戶指定的地點作業,所以會找當地的臨時工幫忙,臨時工是以時薪制日領,工作時間不定,有
: : 的人每月工作十幾天,有的做半天領完薪水就再見了.
: :
: : 2. 想要幫臨時工加保,該怎麼加保才不會負擔太大?可以只保勞保不保健保嗎?
: 1.部分工時投保 勞保的投保級距有部分工時的級距 以下節錄部分工時級距
: 一、職業訓練機構受訓者及童工之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資分12,10
: 5元(12,105元以下者)、12,300元(12,106元至12,300元)、1
: 3,500元(12,301元至13,500元)、15,840元(13,501元至1
: 5,840元)及16,500元(15,841元至16,500元)五級,其餘年滿十六
: 歲以上被保險人之月投保薪資,應依本表所適用之等級覈實申報。
: 二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資下限為11,
: 100元,其薪資總額超過11,100元者,應依前項規定覈實申報。
: 2.基本上是不能只保勞保 健保級距就可以到很低 應該也不用擔心 請別忘了還有6%勞退
我知道勞保可以一次只保一天,但是健保就不行了,不會只做一天就要幫他保一個月吧?
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