[問題] 一人公司的勞健保
小弟組織一家小公司，目前只有我ㄧ個員工，只要業務是到客戶指定的地點作業，所以會找當地的臨時工幫忙，臨時工是以時薪制日領，工作時間不定，有
的人每月工作十幾天，有的做半天領完薪水就再見了.
1. 小弟目前健保在公所加保以及繳國民年金，需要做什麼變更?
2. 想要幫臨時工加保，該怎麼加保才不會負擔太大?可以只保勞保不保健保嗎?
3. 沒有加保的臨時工，可以報薪資嗎?
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