Re: [問題] 一些人資的問題
看板HRM作者loveufoever (the past is the past.)時間14年前 (2009/10/07 23:25)推噓1(1推 0噓 0→)留言1則, 1人參與討論串3/3 (看更多)
這是某個個案或是情境問題嗎?
如果是的話，是否是關於部門主管與人資專員間管理議題的個案，
然後詢問有關人資專員與部門主管間，在人資議題的管理/分工/合作關係？
如果是的話，您可以要將整個情境告知，會比較容易得到大家的建議。
我覺得二個問題應該是問：
某種程度上來說，人資管理業務應該由部門主管還是人資專員執行？
當人資專員與部門主管同時介入人資管理業務的時候，這意味著什麼？
: ※ 引述《pcdiypcdiy (pcdiy)》之銘言：
: : 1.由人資專員或直線管理者執行人員管理的範圍為何？
: : 2.在組織中，由這兩個專業主體所執行之人員管理活動有何意涵？
: : 字面上的翻譯，可能還需要做全後文的連結。
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◆ From: 114.32.230.36
推
10/08 00:35, , 1F
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