Re: [發問] 相同職缺不同標準

看板HRM作者 (正妹大學‧宅男社)時間16年前 (2008/03/09 10:00), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《smallgrass (小小草)》之銘言: : 想請問各位人資,最近看到發現一些公司同樣的職缺在104和1111怎麼會有不同的 : 資格和限制呢? 明明就是同樣職缺阿,連聯絡人也是一樣,但不一樣的是限制竟然不同 : 如104裡就限制要有小型車駕照還附有其他應徵方式等等的,但在1111裡面卻沒有這些限制 : 最奇怪的是104的有效日期到4月2日,但1111卻是到5月25日,我都被搞迷糊了! @.@ : 重點是如果我想投到底投哪邊才對呢?哪邊開啟機率高一些呢? : 因為他有限定兩者擇一切勿重覆 : 謝謝 若以個人的經驗來看,有可能該公司負責recruit的有兩名HR, 一個維護104、一個負責1111,在這樣的情況下, 就有可能發生上述情況。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.82.215

03/09 15:58, , 1F
104和1111上面的聯絡人是同一個人喔!
03/09 15:58, 1F
文章代碼(AID): #17qqJCqa (HRM)
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