討論串[閒談] 僱員被壓榨有機會額外調薪嗎
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如題. 目前在某單位擔任行政僱員. 辦公室的人有一半以上都是老人. 都屬於主管叫不動的類型. 不是快退休就是背後有強大勢力（工*）. 導致目前只要有額外的工作就是丟到我這可憐的新人這裡. 跟同期比較起來. 目前的工作也算是以僱代職（？. 基本上辦公室的老人都在混薪水、工作涼到靠北. 老人今年退休.
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調去哪都一樣. 廢柴還會少嗎？. 上面的長官沒一個想動這些廢柴。. 為什麼？因為他們長官幹幾年就輪調了，根本不會再遇到廢柴。所以誰要淌混水去攪這個對人生或對公司沒屁用的屎坑？白浪費力氣嘛。. 阿新進的還要幹40年才要退休，就是看這些廢柴老人爽到退休，心理不平衡也是正常的。. 像我，幹雇員的時候看廢柴
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傻了阿....我剛進去也是覺得一堆廢物老人.錢多不做事，然後一堆都不會就給你...當初我也覺得心裡不平等. 但我還是把所有東西接下來學會...現在那些老人很尊重我..上頭只要對我不公平的那些老人也會幫我說話. 而且後來新人來了，上頭也不敢一直叫我做事...反而叫新人做事...說有問題來問我..反正我
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這篇有點離題. 因為小魯職員啦. 想當年也是一直被評價大哥凹東凹西. 平常也要尊稱他們某某大哥. 幫他們小忙之類. 可是啊. 一但遭遇到一些情況. 比方說 升等 調動 佔缺 之類. 這些所謂的老屁股可是很有影響力呢. 評價大哥人脈動起來. 工會講兩句 人評會講兩句. 長官那邊講兩句. 職場很多困難都
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