Re: [閒談] 僱員被壓榨有機會額外調薪嗎

看板Gov_owned作者 (miruku)時間2年前 (2022/05/08 17:53), 編輯推噓16(16025)
留言41則, 20人參與, 2年前最新討論串3/5 (看更多)
傻了阿....我剛進去也是覺得一堆廢物老人.錢多不做事,然後一堆都不會就給你...當初 我也覺得心裡不平等 但我還是把所有東西接下來學會...現在那些老人很尊重我..上頭只要對我不公平的那些 老人也會幫我說話 而且後來新人來了,上頭也不敢一直叫我做事...反而叫新人做事...說有問題來問我..反 正我現在屬於半殘狀態.... 在老一點就屬於全殘了....其實你換個角度想,你看到他們廢你就等於看到以後的你... 但首先你一定要學會所有東西..他們就不敢說話...我也是被虐待多年了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.30.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1652003622.A.FC6.html

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那你算幸運了,有些人是把事情接下來之後,同事跟
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新一代新人也很會推拖拉,事情永遠都他的,估計到
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老都ㄧ樣…
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感覺大家的遭遇都很像欸…
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當你都學會能夠hold狀況,上面主管跟老的也會尊敬你。若
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把最好用的你逼走就變成老的做
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那是你幸運好嗎…
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不是 通常單位老人很混代表你未來也能混 慘的是老人都要
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加班被釘的單位 你未來估計也是這樣
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我現在就可以廢了,幹嘛等到老-.-
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同經驗+1 新人就吃苦當吃補 實力上來後敬重度就出現了
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本來就先學 才能廢 我還在學
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改天新人來就在廢的,看你怎辦
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我們單位的新人沒有耍廢,但會挑沒責仁的事情做,準備換
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第三次的職務人資爽缺。只能說長官太好心。只要提離職就
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可以換爽缺…
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提離職 那就給他離職啊 會怎樣嗎
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會缺一年的人
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離職後才能在下一次招考增加名額 在這之前就是缺一年的
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加上退休潮越欠越多 有的單位缺2~3人平均起來每個人就
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很累
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爽單位也會變屎單位
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媳婦熬成婆的概念
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電顧被凹要兼二個全職工作,離職結案
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很多廢物會說學起來都你的 然後自己爽領高薪不做事
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待退
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呵呵想太多了吧!我就是屬於一樓說的那種狀況
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有點像當兵的學長學弟制
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單位有不做事的老人算還好,他們早晚會退休,而且
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老人看你作那麼多事在升遷上多少會幫忙講話(他們
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有些是已升到很高或不想升了沒差),但推事的年輕
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人就不同了,不想做事整天只想領錢升遷、背後搬弄
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是非,心機算盡,事情做多還被嘲諷,那才叫人不要
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臉,更慘的是調不走還要跟這些人共事2、30年
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05/09 15:34, 2年前 , 36F
一樓是對的,實際情形更糟
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05/09 20:27, 2年前 , 37F
辦公室還有幾個年輕人是「家族企業」,長官根本不會動
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他,被凹的永遠是沒背景,靠實力考進來的
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世襲制已成,老的退休後我想也不會好到哪
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不做事還好 最幹是在做事 老人故意電人,把你當狗
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05/11 22:17, 2年前 , 41F
老人都不做,自己做最多還被罵,差別待遇真的很重啊
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