Fw: [新聞] (發錢)不滿18年來同工不同酬

看板Gov_owned作者時間3年前 (2021/02/02 22:33), 3年前編輯推噓31(33推 2噓 20→)
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原po應該是指這個 https://i.imgur.com/1csXeKs.jpg
看樣子郵局是老人惦惦在領，說溜嘴給現在考進去的知道，這下子所有事業非主管都能比照爭取了。 作者: Qoojuice (900) 看板: Gov_owned 標題: Fw: [新聞] (發錢)不滿18年來同工不同酬 時間: Tue Feb 2 22:33:15 2021 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1W623dLl ] 作者: eikura (大波) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 不滿18年來同工不同酬　郵產工會要求：1 時間: Mon Feb 1 23:40:17 2021 ※ 引述《transmit (發文)》之銘言： : 蘋果日報 : 2.記者署名: : 甘芝萁／台北報導 : 3.完整新聞標題: : 不滿18年來同工不同酬　郵產工會要求：調薪一次到位 : 4.完整新聞內文: : 中華郵政公司改制18年，但卻因此造成同工不同酬的現象。台灣郵政產業工會今天上街抗 : 議表達不滿，要求公平對待等七大訴求，職階（含約僱人員）的職務加給比照轉調人員應 : 一次到位、全額發放，並回溯至2019年1月。中華郵政則表示，董事會已通過爭取職階人 : 員薪資調整案，會向交通部及行政院爭取，估計每年增加的人事費用支出約12億元。 : 郵政總局公司在2003年1月1日改制為中華郵政公司，人員進用制度也有所調整，改制前進 : 用的人員具公務員身分為轉調人員，改制後進用的人員則適用勞基法，為職階人員，兩者 : 薪資待遇不同，產業工會批評同工不同酬，主要差別在於有無職務加給。 : 台灣郵政工會表示，以外勤非主管人員來說，舊制起薪4萬0850元，職務加給每月6105元 : ，新制專業職二為3萬2530元，約僱人員為2萬7335元，收投加給每月3571元，一年少了5 : 萬4828元，相當於1.7個月薪水。 : 內勤非主管人員部份，舊制起薪4萬0850元，職務加給每月4850元，新制專業職二為3萬25 : 30元，約僱人員為2萬7335元，完全沒有職務加給，一年少了7萬7600元，相當於2.4個月 : 薪水。 : 中華郵政發言人郭純陽說，近幾年已設法縮小兩種不同制度下的人員薪資差距，在2018年 : 調薪時，轉調人員調升3%、職階人員調5%，2019年調薪時，轉調人員調升1%、職階人員調 : 升3%；上週董事會也已通過爭取職階人員薪資調整案，在現有能力下極力向交通部及行政 : 院爭取，估計每年增加的人事費用支出約12億元。 : 中華郵政表示，預估外勤郵務士每月可增2494元，內勤每月可多4850元。據董事會規劃， : 為避免財務衝擊，第一階段以行政院核定後核發75%為原則，第二階段於行政院核定後2年 : 內足額發給。全案已送交通部，待交通部同意後就可報行政院核定。 : 台灣郵政工會仍認為，郵政人員自去年起全力協助政府防疫工作，更是防疫物資運送的最 : 後一哩路，要求行政院職務加給一次到位，全額發放，並溯及既往自2019年元月起發放。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://reurl.cc/V3DaZy : 6.備註: : 簡單說，舊制內勤行政人員不用當主管，也有4850職務加給，新制人員卻是0加給一毛錢 : 都沒有！完全不合理！！而因為郵局的待遇是「後段班」，所以要爭取內勤起薪32530+48 : 50！ 看到這篇新聞有感而發，郵局待遇不好眾所皆知，那是指現在這批從業人員，內勤起薪3253 營運職46570，加上去這波調整的4850，充其量也只有37k和51k，差不多普考、書記官起薪? 所以這個支持調整，畢竟轉調人員都發二十幾年了，沒道理轉調能領，從業卻不行。 而這4850職務加給的由來(應該啦)，好像也是民國80幾年郵電總局年代，發現港務局有發給基層員工職務加給 所以郵電總局積極爭取比照辦理成功 才有現在的非主管人員職務加給 當時的氣氛、訴求應該也是 沒道理港務局能郵電總局不能吧？ 照此歷史背景我覺得其他國營事業，如果目前沒有發放職務加給，都可以基於公平原則， 要求行政院核定發放，至於多寡則依各事業經營狀況而定，沒道理郵政公司能，其他公司不 能吧? 不過樂於見到勞工爭取自己的權益，以下每十推100P發到爆~ 希望大家更關心勞工相關議題 C -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.95.48 (臺灣) ※ 編輯: Qoojuice (36.228.11.205 臺灣), 02/02/2021 22:36:37
推
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推啦
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推
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中郵CP亡，油是另個王
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推
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推
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推
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推
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推
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woo
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油糖水電 酒印造 都靠你了
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推
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(づ′・ω・）づ錢
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推
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推推
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推
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推
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推
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支持比照阿XD 另外一提 普考跟郵局難度差太多了 結果領一樣
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(如果有成功) 可能會蠻幹的XD
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推
02/03 00:20, 3年前 , 12F
推
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推
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02/03 02:07, 3年前 , 14F
郵局轉調那些名目加起來其實跟油電銀沒什麼差
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推
02/03 06:42, 3年前 , 15F
推
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推
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推
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公務員調薪就別想了，整天被人家認為是肥貓XD (所以
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我跑了)，倒是國營調薪應該跟公務單位脫鉤，希望這次
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郵局能起示範作用，所有國營應該團結，想辦法把大家
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薪資都往上拉，而不是帶著看笑話的心情等著郵局被政
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院打槍。
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推
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中郵CP亡
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推
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救救便當局
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哇！原來當年也是只有主管加給，卻從84年奉行政院核定
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爭到非主管加給，那現在糖水郵電酒造印台土鐵港，全都可
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以比照郵局去發放，國營工會爭取的話，多虧郵工會這次
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行動師出有名。
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推
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推
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推
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到時候被政院擋下就好笑了
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推
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推
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推
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推
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推
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推
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噓
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你就錯了，為什麼轉調能領，從業就要能領？
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02/03 11:15, 3年前 , 35F
本來公營體系就是種姓制度，什麼管道什麼職階進來就走
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02/03 11:16, 3年前 , 36F
什麼薪資架構。最後就是期待量變導致質變，人多之後看誰
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02/03 11:17, 3年前 , 37F
會吵就有糖吃。
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開出什麼條件就會吸引什麼等級的人報名，有人就是先考好
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02/03 11:21, 3年前 , 39F
考的再來吵，這種人投機取巧的心態從這到好市多退貨比比
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皆是。
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噓
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年改表示：
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推
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推
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像事業改制機關的，勞基法人員薪水比後來分發的公務員高了
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一大截，但我們應該爭取一起變多，不是打壓對方不能領啊
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推 其他國營也該爭取
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推
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