[新聞]電力人才需求爆發 台電還要招募這些跨領域人才

看板Gov_owned作者 (OAO)時間3年前 (2020/12/24 20:12), 編輯推噓14(19推 5噓 23→)
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電力人才需求爆發 台電還要招募這些跨領域人才 時間：2020-12-23 11:54 新聞引據：採訪 撰稿編輯：謝佳興 台灣能源轉型催化電力人才需求爆發，台電董事長楊偉甫今天(23日)出席工研院論壇時指 出，未來世代電力人才需求已不侷限在傳統電機、機械領域，包括大數據、資通訊、化工 ，甚至是生態、統計、大眾傳播、文資保存等跨領域，都是台電未來鎖定招募的對象。台 電則強調，急需儲能領域的軟硬體跨領域人才，除了要有專業技術外，包括資通訊、人工 智慧等數據能力，甚至溝通表達、專案管理等能力都是必須具備的技能，台達電也提供實 習機會協助學子發展這些技能，盼能招募到優秀人才。 工研院、台灣電力與能源工程協會等單位攜手舉辦綠能跨域創新‧新世代人才菁英論壇， 探討下世代電力人才議題。工研院院長劉文雄強調，台灣隨著過去20、30年經濟成長，產 生龐大的電力人才缺口，且當前政府推動能源轉型，伴隨智慧電網建置也催化電力人才跨 域需求。 台電董事長楊偉甫指出，台電正從傳統電力事業轉型，現在已進入分散式能源時代，電力 調度成為重要學門，台電人才需求也由傳統的電機、機械、土木、水利領域，擴大至其他 領域，包括儲能設備與技術、大數據分析，還有化工業，甚至是非理工科系，都是台電鎖 定招募的目標。他說：『(原音)所以這幾年台電公司在招考人力的部分，我們增加了生態 、水利、統計，甚至我們連大眾傳播都需要，怎麼樣讓能源市場、能源使用效率、節能做 更好，所以必須更多行銷、溝通管道。甚至我們文化資產的保存，這些跨域的部分，企業 的社會責任台電公司也非常重視。』 台達電人資長陳啟禎則說，對儲能的軟硬體人才需求迫切，因此與許多頂尖大學合作，設 立數據機房、儲能設備的聯合研發中心，並提供實習機會，培養學子在精進專業技術之餘 ，也發展資通訊、人工智慧等數據能力，甚至是溝通表達、專案管理等能力，這些都是將 來電力跨域人才所需技能。 工研院指出，設立電網學校一年多來，已開設數十堂實體及數位課程，實體專業電力課程 已招收超過200名學員，數位課程也有超過五千人次觀看。 --------------------------------------------------- 台電讚讚讚！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.128.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1608811979.A.E60.html
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12/24 20:24, 3年前 , 1F
化工?
12/24 20:24, 1F
推
12/24 21:10, 3年前 , 2F
去台電不如去台積電！
12/24 21:10, 2F
噓
12/24 21:23, 3年前 , 3F
徵一些進來只出一張嘴的很好嗎？而且出一張嘴的越來越
12/24 21:23, 3F
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12/24 21:23, 3年前 , 4F
多,本質學能統統不會
12/24 21:23, 4F
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12/24 21:55, 3年前 , 5F
認識電的後來都跑去考別的…
12/24 21:55, 5F
推
12/24 21:57, 3年前 , 6F
化工??? 台電有在招化工的嗎
12/24 21:57, 6F
噓
12/24 22:58, 3年前 , 7F
起薪50W，叫人家搞AI，寫程式，大數據，一群智障，自以
12/24 22:58, 7F
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12/24 22:58, 3年前 , 8F
為是的高層!
12/24 22:58, 8F
推
12/24 23:22, 3年前 , 9F
我電威武
12/24 23:22, 9F
推
12/25 00:06, 3年前 , 10F
薪水這麼低 要請猴子嗎
12/25 00:06, 10F
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12/25 00:08, 3年前 , 11F
月薪3~4萬的AI大數據台電敢用嗎?
12/25 00:08, 11F
噓
12/25 00:58, 3年前 , 12F
大鍋飯做也領這樣不做也一樣傻了才跟你搞這些
12/25 00:58, 12F
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12/25 02:40, 3年前 , 13F
招這些 還不如多招些做梗圖的 大內宣才重要
12/25 02:40, 13F
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12/25 08:18, 3年前 , 14F
業務那邊ㄉ大數據組挖窩們這邊ㄉ人 導致原本不夠ㄉ
12/25 08:18, 14F
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12/25 08:18, 3年前 , 15F
人力更不夠 更屎
12/25 08:18, 15F
推
12/25 08:34, 3年前 , 16F
台電工會需要人才
12/25 08:34, 16F
推
12/25 09:55, 3年前 , 17F
想搞AI/大數據 還是多招一些博士吧.......
12/25 09:55, 17F
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12/25 09:58, 3年前 , 18F
AIㄉ廠商也非善類 往好ㄉ方面想 窩電這樣搞 每年都
12/25 09:58, 18F
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12/25 09:58, 3年前 , 19F
會大招 考生不用怕關門
12/25 09:58, 19F
推
12/25 10:56, 3年前 , 20F
月薪4萬的AI人材
12/25 10:56, 20F
推
12/25 11:32, 3年前 , 21F
職等制度不改掉或額外獎金有人肯進來？
12/25 11:32, 21F
推
12/25 11:34, 3年前 , 22F
若總員額不變，卻又成立更多部門，表示其他單位要吐人力
12/25 11:34, 22F
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12/25 11:34, 3年前 , 23F
出來。
12/25 11:34, 23F
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12/25 12:03, 3年前 , 24F
新進雇員26000 職員37000 這些請得到真正的AI人才的話
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12/25 12:03, 3年前 , 25F
屎都能吃了
12/25 12:03, 25F
噓
12/25 12:21, 3年前 , 26F
文資保存、大眾傳播是三小？
12/25 12:21, 26F
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12/25 15:03, 3年前 , 27F
有沒有考文資傳播要分享業務的…
12/25 15:03, 27F
推
12/25 16:20, 3年前 , 28F
故宮不是聽說要被砍編制 從故宮拉人不錯呀
12/25 16:20, 28F
推
12/25 18:59, 3年前 , 29F
s大真中肯! 會搞大數據，機械學習程序，可能讓你招來
12/25 18:59, 29F
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12/25 18:59, 3年前 , 30F
嗎？
12/25 18:59, 30F
推
12/25 20:03, 3年前 , 31F
把薪資數據寫死的人，明顯沒認真研究，加油吧！
12/25 20:03, 31F
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12/25 22:34, 3年前 , 32F
總處不是超愛配合立委，把員工打成米蟲，進去那天又被
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12/25 22:34, 3年前 , 33F
罰站指點砍福利。
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12/26 00:31, 3年前 , 34F
有這種拍馬屁的董事長，難怪台電一蹶不振
12/26 00:31, 34F
噓
12/26 04:12, 3年前 , 35F
水利署出生，本來就不懂电
12/26 04:12, 35F
推
12/26 11:25, 3年前 , 36F
年終保證十個月不就好了 簡單
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12/26 11:29, 3年前 , 37F
屎味爆發漂出來了 顆
12/26 11:29, 37F
推
12/27 14:34, 3年前 , 38F
在這間公司，沒有跟對派系，不管你再有才能，一樣會被
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12/27 14:34, 3年前 , 39F
派去做一些低階沒有意義的工作
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推
12/27 18:21, 3年前 , 40F
真的對這種外部來的董啊很不屑。
12/27 18:21, 40F
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12/27 18:22, 3年前 , 41F
對台電沒情感，只是跳板，只會亂搞。
12/27 18:22, 41F
推
12/27 18:26, 3年前 , 42F
光是13層遺址就覺得好笑，一邊宣傳省電，一邊將那遺址
12/27 18:26, 42F
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12/27 18:26, 3年前 , 43F
照得燈光通明。
12/27 18:26, 43F
推
12/27 18:28, 3年前 , 44F
別扯什麼文化保留！先回答我這省電跟浪費電的矛盾
12/27 18:28, 44F
推
12/27 21:59, 3年前 , 45F
老樣子，外包出去不就好了
12/27 21:59, 45F
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12/27 22:02, 3年前 , 46F
那麼貴的人，公司最好養得到退休啦 XD
12/27 22:02, 46F
推
12/29 07:00, 3年前 , 47F
外包? 現在就是要壓著你做
12/29 07:00, 47F
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