[閒談] 油雇的下一步就是油派用了？

看板Gov_owned作者 (香香噠)時間4年前 (2019/10/19 09:51), 編輯推噓102(102推 0噓 175→)
留言277則, 63人參與, 4年前最新討論串1/1
當考上油雇後 可能大部份都想穩穩作就好 可是心裡還是覺得稍稍不滿薪水 往上考，唯一選擇是不是考油派用？ 另外，油職屎缺比電職多嗎？ 板上很多油雇更上一層樓 直上油職的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.210.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1571449912.A.FAE.html
推
10/19 10:01, 4年前 , 1F
建議不要
10/19 10:01, 1F
→
10/19 10:04, 4年前 , 2F
大大怎說？ 未來30年 天花板差多噎..
10/19 10:04, 2F
推
10/19 10:07, 4年前 , 3F
派用是職員的意思嗎
10/19 10:07, 3F
→
10/19 10:10, 4年前 , 4F
是的
10/19 10:10, 4F
推
10/19 10:20, 4年前 , 5F
職員=有機會採購發包=被廠商告=跑法院=離職
10/19 10:20, 5F
→
10/19 10:22, 4年前 , 6F
我們單位有新進工程師知道要作採購就離職了,供你參考
10/19 10:22, 6F
→
10/19 10:26, 4年前 , 7F
但職員錢多很多是真的,就看你取捨了
10/19 10:26, 7F
→
10/19 10:30, 4年前 , 8F
職員不用採購 發包的 極少....這我也知道
10/19 10:30, 8F
→
10/19 11:02, 4年前 , 9F
感覺你就有想法了，需要問嗎？
10/19 11:02, 9F
→
10/19 11:05, 4年前 , 10F
職員 無加班費/半殘公保/見紅休
10/19 11:05, 10F
→
10/19 11:05, 4年前 , 11F
僱員 有加班費/勞保/排休
10/19 11:05, 11F
→
10/19 11:07, 4年前 , 12F
10/19 11:07, 12F
→
10/19 11:08, 4年前 , 13F
我單位的油雇單純很多 油職常要開會吵架推工作簡報管人
10/19 11:08, 13F
→
10/19 11:08, 4年前 , 14F
類似A當雇員 B就是職員 底下推文幾乎都推A啊
10/19 11:08, 14F
推
10/19 11:09, 4年前 , 15F
想不開才往上考，做副業都賺比較多
10/19 11:09, 15F
→
10/19 11:10, 4年前 , 16F
雇員8年E12 職員8年C9(有點拼) 年薪(算獎金)差大概就20萬
10/19 11:10, 16F
→
10/19 11:10, 4年前 , 17F
職員如果是技術類，現場要學採購要碰各種事情都算你頭
10/19 11:10, 17F
→
10/19 11:10, 4年前 , 18F
上
10/19 11:10, 18F
→
10/19 11:11, 4年前 , 19F
雇員有其他加班等的話 差距就更小了 職員做久才能拉開
10/19 11:11, 19F
→
10/19 11:11, 4年前 , 20F
，不是直上E12嗎？ 以為保12....
10/19 11:11, 20F
→
10/19 11:11, 4年前 , 21F
開不完的會，擺爛的包商，愛上法院的包商，有背景的包
10/19 11:11, 21F
→
10/19 11:12, 4年前 , 22F
商
10/19 11:12, 22F
→
10/19 11:13, 4年前 , 23F
就算是輪班不用碰採購，職員還是要懂一堆東西，看一整
10/19 11:13, 23F
→
10/19 11:13, 4年前 , 24F
山的資料，考他妹的證照
10/19 11:13, 24F
→
10/19 11:14, 4年前 , 25F
僱員也是要辦採購 跟考採購啊 我看到的很多噎。
10/19 11:14, 25F
推
10/19 11:15, 4年前 , 26F
我這裡技術類的雇員不碰採購，都在現場休息室裡，沒事
10/19 11:15, 26F
→
10/19 11:15, 4年前 , 27F
就看盤
10/19 11:15, 27F
→
10/19 11:16, 4年前 , 28F
首先單位的工作內容差很大，你要先說明一下目前是什麼
10/19 11:16, 28F
→
10/19 11:16, 4年前 , 29F
工作性質
10/19 11:16, 29F
推
10/19 11:17, 4年前 , 30F
有時候不要只看錢，工作內容差很多的，除非你現在的工作
10/19 11:17, 30F
→
10/19 11:17, 4年前 , 31F
是以雇代職才需要考慮
10/19 11:17, 31F
推
10/19 11:20, 4年前 , 32F
一碰採購就離職也太蝦，那高普一堆都要採購的怎辦
10/19 11:20, 32F
→
10/19 11:21, 4年前 , 33F
我也在辦採購 採購有分難易度啊 直接離職抗壓性也太差了
10/19 11:21, 33F
→
10/19 11:21, 4年前 , 34F
吧 簡單採購 真的沒啥...
10/19 11:21, 34F
推
10/19 11:26, 4年前 , 35F
10/19 11:26, 35F
推
10/19 11:27, 4年前 , 36F
當職員一大堆大額採購的，只要被查過一次，就知道麻煩
10/19 11:27, 36F
→
10/19 11:27, 4年前 , 37F
了
10/19 11:27, 37F
→
10/19 11:28, 4年前 , 38F
不過，你會有這個想法，是因為看到同部門的職員嗎？如果
10/19 11:28, 38F
→
10/19 11:28, 4年前 , 39F
是你乾脆內升。
10/19 11:28, 39F
還有 198 則推文
推
10/21 10:17, 4年前 , 238F
採購照規矩來不會有甚麼大問題
10/21 10:17, 238F
→
10/21 10:58, 4年前 , 239F
就怕遇到不照規矩來的廠商，問題就很多，a大你可能運氣好
10/21 10:58, 239F
→
10/21 10:58, 4年前 , 240F
，沒遇到才會覺得照規矩來就沒什麼問題。
10/21 10:58, 240F
→
10/21 11:36, 4年前 , 241F
人人都只當雇員 沒人要當職員 沒職員 辦發包長官就找雇
10/21 11:36, 241F
→
10/21 11:36, 4年前 , 242F
員來做了 誰還管你是職是雇 別以為雇員就不會碰採購
10/21 11:36, 242F
→
10/21 11:37, 4年前 , 243F
不做的話 考績就給你打乙等 別想的太美好
10/21 11:37, 243F
→
10/21 11:39, 4年前 , 244F
跑去申訴 調查結果是人力不足 工作一樣要推動 照樣吃虧
10/21 11:39, 244F
推
10/21 13:33, 4年前 , 245F
拿乙等，差甲等半個月薪水，14等頂天也只差個4萬塊而已，
10/21 13:33, 245F
→
10/21 13:33, 4年前 , 246F
根本餅乾屑屑。
10/21 13:33, 246F
→
10/21 13:34, 4年前 , 247F
12等擺爛頂天的爽一整年，甲乙也只差3萬5左右，根本沒看在
10/21 13:34, 247F
→
10/21 13:34, 4年前 , 248F
眼裏。
10/21 13:34, 248F
推
10/21 14:22, 4年前 , 249F
依照前面推文，雇員加上全勤、夜點等加給，薪水只差派
10/21 14:22, 249F
→
10/21 14:22, 4年前 , 250F
員一點，但擔的責任跟事情差很多，那可以減少雇員名額，
10/21 14:22, 250F
→
10/21 14:22, 4年前 , 251F
增加派員名額，CP值會比較高
10/21 14:22, 251F
→
10/21 14:33, 4年前 , 252F
僱員還要輪班加上去的薪水才會只差派用一點
10/21 14:33, 252F
→
10/21 15:27, 4年前 , 253F
@Wing1984 想太多了.考進來的職員根本不願意到現場工作
10/21 15:27, 253F
→
10/21 15:27, 4年前 , 254F
還不忙著刷單位.反正書剛讀熟.想考到更爽的根本不難，上
10/21 15:27, 254F
→
10/21 15:27, 4年前 , 255F
級眼裡最好用的人力應該還是內部考升.本身是僱員中的菁英
10/21 15:27, 255F
→
10/21 15:27, 4年前 , 256F
.聽話、上進力求表現，不知道多少事情等著讓他們做
10/21 15:27, 256F
推
10/21 16:18, 4年前 , 257F
台電之前有打算電廠派用比例提升啊
10/21 16:18, 257F
推
10/21 18:56, 4年前 , 258F
哈哈,內部考升的僱員是精英？！聽到最大的笑話。
10/21 18:56, 258F
推
10/21 21:24, 4年前 , 259F
他是說前提那個僱員本身就是能力強的菁英然後去考升的
10/21 21:24, 259F
推
10/21 21:49, 4年前 , 260F
考升能力強且不會找工會喬爽缺的鳳毛麟角
10/21 21:49, 260F
→
10/21 21:53, 4年前 , 261F
在國營能力太強不是好事...
10/21 21:53, 261F
推
10/21 22:34, 4年前 , 262F
看過的油大多數現場職員還真沒幾個不一天到晚哀的
10/21 22:34, 262F
→
10/21 22:34, 4年前 , 263F
樓上說的沒錯，太強事情都給你做，能力表現剛好就好，
10/21 22:34, 263F
→
10/21 22:34, 4年前 , 264F
適時示弱
10/21 22:34, 264F
→
10/22 01:41, 4年前 , 265F
我目前看過考升的並沒有比較強，大部分一般般，少部分
10/22 01:41, 265F
→
10/22 01:41, 4年前 , 266F
考升上去後還想跟以前雇員一樣。
10/22 01:41, 266F
推
10/22 11:04, 4年前 , 267F
我這裡就一個升到14等考升，當僱員的時候每天0640左右開
10/22 11:04, 267F
→
10/22 11:04, 4年前 , 268F
始巡工廠，然後做到晚上，能報加班也不報完全做功德奉獻
10/22 11:04, 268F
→
10/22 11:04, 4年前 , 269F
型，真的很佩服
10/22 11:04, 269F
→
10/22 11:25, 4年前 , 270F
考升也是有可以一路到執行長的例子(RY
10/22 11:25, 270F
→
10/22 13:32, 4年前 , 271F
高廠的地都快被政府拿去送給日月光了 ㄎ
10/22 13:32, 271F
→
10/22 13:32, 4年前 , 272F
遲早要去大林的怎不先去卡位呢
10/22 13:32, 272F
→
10/22 13:47, 4年前 , 273F
最幹的是明明大林是最重要的單位，卻連個宿舍都他媽的在
10/22 13:47, 273F
→
10/22 13:47, 4年前 , 274F
高廠
10/22 13:47, 274F
→
10/22 14:12, 4年前 , 275F
台中天然氣廠也一樣，在海邊可是宿舍在台中市區
10/22 14:12, 275F
→
10/22 21:51, 4年前 , 276F
但至少台中天然氣廠還有僻地津貼，多少可以補貼你在附近
10/22 21:51, 276F
→
10/22 21:51, 4年前 , 277F
租屋。
10/22 21:51, 277F
‣ 更多 phxcyis 的文章
文章代碼(AID): #1Tgcmu-k (Gov_owned)