Re: [情報]經濟部職員增列需用名額

看板Gov_owned作者時間6年前 (2017/12/08 19:24), 6年前編輯推噓51(51072)
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※ 引述《richman0208 (richman)》之銘言: : 網址:http://exam.taipower.com.tw/content.aspx?i=ART20171207093006K5J : 本次甄試共計招考28個類別,原公告暫定錄取人數共計1,171名,經用人機構因業務需要 : 提報後,共計增列137名,分別為企管18名、人資3名、財會6名、國貿1名、資訊10名、統 : 計資訊1名、文化資產1名、地政2名、土木19名、建築2名、機械20名、電機(甲)26名、電 : 機(乙)1名、儀電2名、環工5名、農業4名、化學2名、化工製程8名、地質1名、石油開採3 : 名、食品加工1名、物流運輸1名。增額後本次甄試錄取總人數為1,308名(如附件),以今 : 年首節實際到考人數20,279人計算,錄取率將由5.77%提升至6.45%。 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.225.36 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1512703510.A.500.html : ※ 編輯: richman0208 (36.231.225.36), 12/08/2017 11:28:19 : 推 sin60: 希望增額是好缺... 12/08 11:38 : 推 orange722: 感覺企管今年增列頗少(? 12/08 12:05 : 推 ukfuture: 這麼多喔 12/08 12:09 : 推 hank78321: 上榜上榜 12/08 12:26 : → bear753951: 連年底都撐不到的缺,感覺就是非常賽 12/08 12:48 : 推 refice: 就算是退休跑出來的好缺也大多是內部先調動佔去了 12/08 13:22 : 推 Laevateinn: 好缺早就內部調動卡好了,蔡逼八沒巴庫還是乖乖擔屎缺 12/08 14:04 : → Laevateinn: 吧 12/08 14:04 : 推 akein6230: 我們單位就貢獻好幾個名額嘞~ 12/08 14:21 : → loght13: 上吧上吧!! 12/08 14:40 : 推 amberkuo0219: 進複試進複試! 12/08 17:25 : 推 abc956278: 電甲沒破四百 失敗! 12/08 17:46 : 推 shake3846: 神明保佑我上榜 12/08 17:47 每次都有人說好缺已被內部調動佔走,很多是不是自己腦補? 你能力越強就是事情越多,責任越重, 我沒有聽過任何一個長官會把手下強將、愛將放涼缺的,都是最累的 剛進來的根本沒戰力,我單位的直接打雜6個月, 你是處長你敢把你的重要業務交給菜鳥? 還想不想升官阿? 不要把自己想的戰力太強了 佔好缺,一種是長官覺得那個位置不需要很有能力,另一種是高層指定要給你啦, 其他都是運氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.229.67.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1512732262.A.38B.html ※ 編輯: ukfuture (220.229.67.42), 12/08/2017 19:26:29 ※ 編輯: ukfuture (220.229.67.42), 12/08/2017 19:33:59

12/08 19:32, 6年前 , 1F
版上的推文看看就好
12/08 19:32, 1F

12/08 19:43, 6年前 , 2F
同意!版上很多不是裡面的人 講出來的話超好笑
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12/08 20:19, 6年前 , 3F
蔡表姐當資動部長是涼缺還是能力XD
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12/08 21:19, 6年前 , 4F
單位不做事的老鳥處長都還會安排一個不用背責任 不會
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12/08 21:19, 6年前 , 5F
出大事的爽缺
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12/08 21:28, 6年前 , 6F
比起給老鳥亂搞不如放他爽爽過,年輕人就....多學習
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12/08 21:52, 6年前 , 7F
很多人都是用想像來代替真相
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12/08 22:05, 6年前 , 8F
一堆根本不是國營的也講的跟真的一樣
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12/08 22:35, 6年前 , 9F
推這篇中肯 老是有人很喜歡講些負面的
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12/08 23:06, 6年前 , 10F
也不能說是腦補
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12/08 23:26, 6年前 , 11F
推這篇,重要的業務都是交給能力好的人
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12/09 00:06, 6年前 , 12F
不要這麼中肯啦,看到推文真的笑很久
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12/09 00:35, 6年前 , 13F
基本上會增額的原因1.離職 2.提早退休
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12/09 00:36, 6年前 , 14F
內部調動不會開缺吧,這邊少1另一邊不就多1嗎?總人數
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12/09 00:36, 6年前 , 15F
不變
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12/09 00:44, 6年前 , 16F
很好笑
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12/09 07:37, 6年前 , 17F
推~屎缺都會給凹的動或能力好的人
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12/09 08:18, 6年前 , 18F
內部調動會開缺啊
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12/09 08:54, 6年前 , 19F
有缺會開會"討論" 是內轉 還是用新人 不然就不補 反正缺人
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12/09 08:54, 6年前 , 20F
主管就會去吵了
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12/09 09:11, 6年前 , 21F
老頭不想擔屎缺 重要又累的直接給還在實習的
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12/09 09:33, 6年前 , 22F
單位老傢伙天天看電影聽音樂,看到年輕操的要死的時,就
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12/09 09:33, 6年前 , 23F
弄杯茶給他喝,說辛苦了
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12/09 10:45, 6年前 , 24F
有些人志就在平平淡淡,這種也不一定是所謂的好,如果
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12/09 10:45, 6年前 , 25F
覺得守著是志願的人就會覺得好吧
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12/09 11:00, 6年前 , 26F
屆齡退休的會越來越多..斷層很大...才需補人
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12/09 11:50, 6年前 , 27F
你單位主管算好人了,其實不少試用期就開始承接業務了
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12/09 11:50, 6年前 , 28F
,甚至是上面交辦的
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12/09 16:07, 6年前 , 29F
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12/09 20:46, 6年前 , 30F
一堆試用期就叫你辦案子辦採購的,丁著你做一兩次,以後就是
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12/09 20:46, 6年前 , 31F
你的
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12/09 20:54, 6年前 , 32F
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12/09 20:57, 6年前 , 33F
這邊本就一堆人在暗黑了 發篇文章還會有人寄信來教訓你
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12/09 21:03, 6年前 , 34F
推cru大說的
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12/10 00:15, 6年前 , 35F
為什麼寄信教訓你?可以舉例一下嗎?
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12/10 00:26, 6年前 , 36F
新進職員進來不學東西,難道領乾薪不做事就好??
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12/10 00:27, 6年前 , 37F
想輕鬆的就別來國營了,這裡不是你們要的
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12/10 00:28, 6年前 , 38F
以後如果你們當主管,碰到不願學東西的新進人員,你們
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12/10 00:28, 6年前 , 39F
做何感受?
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還有 44 則推文
12/11 20:44, 6年前 , 84F
同樓上 早就看開考績這件事,身體健康多陪伴家人才是真
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12/11 20:44, 6年前 , 85F
的,自己的工作絕對會認真完成,業務外的黑的發亮也不
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12/11 20:44, 6年前 , 86F
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12/11 21:09, 6年前 , 87F
老人在該cad不太會用=>被交辦幫忙畫圖=>然後自然的也要
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12/11 21:09, 6年前 , 88F
幫忙算數量跟預算=>案子標出去後發現,幹監工怎麼也指派
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12/11 21:09, 6年前 , 89F
自己,原來是因為老人跟長官喬,圖跟預算都我編的,比較
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12/11 21:09, 6年前 , 90F
瞭解這個案子,所以整個工程交給我,年輕人多學習也好,
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12/11 21:09, 6年前 , 91F
就這樣多了一份業務外工程,只好默默的罵幹一邊寫監造計
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12/11 21:09, 6年前 , 92F
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12/11 21:22, 6年前 , 93F
年輕人多學習也好XD 阿不是活到老學到老嗎 老人不學?
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12/11 21:31, 6年前 , 94F
年輕人多學學,學會了(工作)就都是你的了
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12/11 22:14, 6年前 , 95F
哈哈哈 推好多推文,都很符合現況、也都有理。已進公司四
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12/11 22:14, 6年前 , 96F
五年以上的新一代「資深」職員,早已放棄待退老人,期望
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12/11 22:14, 6年前 , 97F
放在新進員工上,盼能分擔點重擔。所以新進員工千萬不要
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12/11 22:14, 6年前 , 98F
妄想進來爽,不僅有待退老人跟你說年輕人多學啊!還有資
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12/11 22:14, 6年前 , 99F
深職員對你的「期盼」;只是工作量再怎麼比老人家累,大
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12/11 22:14, 6年前 , 100F
部分還是蠻人性化的!再操也不會讓你過勞!
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12/11 22:21, 6年前 , 101F
有時候不爽真的是因為跟那些爽老人比較了,撇開比較,只
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12/11 22:21, 6年前 , 102F
看自己工作,真有那麼不堪、不能負荷嗎?還是比自己業界
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12/11 22:21, 6年前 , 103F
工作爽吧?以上是我的心路歷程。(礙到自己的老人導致工
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12/11 22:21, 6年前 , 104F
作量增多,就真的很難調適)
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12/11 22:56, 6年前 , 105F
推樓上,國營本來就不是爽地方,進來前心態要做好調整
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12/11 22:56, 6年前 , 106F
否則面對屎事時會過得很痛苦
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12/11 23:24, 6年前 , 107F
不要說國營拉 各行各業現在都是這樣 新人都被"寄予厚望"
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12/12 00:18, 6年前 , 108F
Leo 大是設計發包監造一條龍啊...慘慘慘,之後再來個結
12/12 00:18, 108F

12/12 00:18, 6年前 , 109F
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12/12 07:32, 6年前 , 110F
這篇感覺是從裡面看到的,中肯
12/12 07:32, 110F

12/12 10:52, 6年前 , 111F
到覺得年輕人進來就想要”爽“,這心態真妙,承受不住
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12/12 10:52, 6年前 , 112F
的話可以憑自己本事拒絕或換單位,不過多數人只會網路
12/12 10:52, 112F

12/12 10:52, 6年前 , 113F
上酸,酸了好幾年你身邊還是一樣老人多你依然還是離不
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12/12 10:52, 6年前 , 114F
開屎事
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12/12 15:10, 6年前 , 115F
台電增額的缺內部調動平台又吃不到
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12/12 17:22, 6年前 , 116F
老人要爽也就罷了 更莫名其妙的是會過來跟你說風涼話刺
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12/12 17:22, 6年前 , 117F
激你
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12/12 19:10, 6年前 , 118F
XD 感覺只能等老人退休 情況才會比較好一點
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12/13 09:42, 6年前 , 119F
會有新的老人出現XDD 所以要警惕自己
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12/13 10:32, 6年前 , 120F
根據經驗 會有新的老人跑出來
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12/13 12:51, 6年前 , 121F
雪中長大的帝雉不意外
12/13 12:51, 121F

12/13 13:44, 6年前 , 122F
新進人員進化~~~究極體鋼鐵臉皮老人!!!
12/13 13:44, 122F

12/15 16:59, 6年前 , 123F
國營離職理由 第二高的就是回業界
12/15 16:59, 123F
文章代碼(AID): #1QAdPcEB (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1QAdPcEB (Gov_owned)