Re: [職場] 國營職員輪班,占缺,壓力問題

看板Gov_owned作者twingo1127 (黃小強)時間9年前 (2016/12/04 16:29)推噓7(7推 0噓 11→)

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※ 引述《IMPcsc (小愛愛)》之銘言： : 大家好, : 我有點猶疑要不要準備職員"機械"類考試, 不太確定會不會遠勝現在的工作, : 或是如果有幸考上, 分發到我想要的缺的機率, 有沒有>1/2 : , : 聽很多朋友, 都是國營考了好幾年才上, 我很不希望考好幾年,考上沒多久,又要考來考 : 去啊, : 以下是我爬過文的問題,如果不方便公開的, 可以私信回答 : Q1,國營職員可以選不要升領班.派工.主任..嗎? 不升的會話, 月薪會卡在哪裡呢? 一般如果確定不是接這些位置的話、頂多六等十五到退休（不過這個要黑的很徹底）。電廠機械缺在大修時候都要配合輪逃不掉、不過平常比較少。除非臨時性的破管查漏才會臨時性的配合輪班。 : 因為我不想輪班, 聽說升官佔職缺,就要輪班 : Q2,台電控制室或機組設備等現場堪與維修工作, 壓力大在哪? 控制室是最沒有壓力的，發現問題後就開請修單給維護相關組（機、修、儀、電）就好了。下班就沒有你的事了。維護相關組就要揹系統了。這個系統ok就沒事、這個系統有問題放假會被call回來。 : Q3,很多雇員升職員的人, 都說還是雇員好, 職員比雇員賽在哪裡? 雇員做好交辦事就好了。職員要派工、發包、採購、寫報告等等。簡單說雇員做身體健康、職員勞心力。 : 每年升等考+報告*n , 到底是哪裡賽? : Q4, 職員工安健康風險小, 犯法風險小的缺, 有>1/2的機率嗎? 工安都要特別注意、配合工安組的指導，安全第一。犯法風險按法規辦事，不符合規定的採購踩死不蓋，被威脅打乙也不蓋。守久了就知道你的原則了。以上希望有幫到你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.78.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1480840151.A.B07.html

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