討論串[職場] 國營職員輪班,占缺,壓力問題
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推噓7(7推 0噓 9→)留言16則,0人參與, 最新作者kents1201 (養牲我知道..)時間9年前 (2016/12/04 16:45), 編輯資訊
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六等十五是黑到翻了 黑的話大概至少八等吧 看單位. 但是值班人力一直都是缺口 對未來升遷有憧憬的可以往這地方跑. (看過不少保養的 後來在等數升不上後轉跑道去值班的). 你會發現很多發電廠....儀控/儀資組都是第一線協助查修的人員. 因為有些狀況值班無從判定,但從圖控系統上顯示的不明確的訊息. 起
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推噓7(7推 0噓 11→)留言18則,0人參與, 最新作者twingo1127 (黃小強)時間9年前 (2016/12/04 16:29), 編輯資訊
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一般如果確定不是接這些位置的話、頂多六等十五到退休(不過這個要黑的很徹底)。電廠機械缺在大修時候都要配合輪逃不掉、不過平常比較少。除非臨時性的破管查漏才會臨時性的配合輪班。. 控制室是最沒有壓力的,發現問題後就開請修單給維護相關組(機、修、儀、電)就好了。下班就沒有你的事了。維護相關組就要揹系統了。
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推噓-1(12推 13噓 23→)留言48則,0人參與, 最新作者IMPcsc (小愛愛)時間9年前 (2016/12/04 14:41), 9年前編輯資訊
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大家好,. 我有點猶疑要不要準備職員"機械"類考試, 不太確定會不會遠勝現在的工作,. 或是如果有幸考上, 分發到我想要的缺的機率, 有沒有>1/2. ,. 聽很多朋友, 都是國營考了好幾年才上, 我很不希望考好幾年,考上沒多久,又要考來考. 去啊,. 以下是我爬過文的問題,如果不方便公開的, 可以
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