[討論] 單位遭縮編
某國營一個單位5個人
其中有2個老人不做事領高薪
事情集中在另外3個年輕人身上
工作上談不上很操但也不輕鬆(要面對客戶)...一天8小時下來份量剛剛好...
也沒時間像老人那樣上網打屁玩game...
這時上上司不知打哪來的鬼主意
打算縮編將1個年輕人調走
請問如果你是另外2個年輕人之1的話
且你本身已經不少份內事了
老人又要你去學習被調走年輕人的東西...好方便丟事情給你...
你會選擇如何抵抗??若不care考績的話...
1.直接提離職表示抗議...賭主管放軟慰留...看是否有調單位的轉機
2.只做原本5人時自己份內做的事情...老人要你學東西一概拒絕...
即使搞到單位氣氛差甚至跟老人吵架...在外被嫌的一無事處...依舊老神在在...
賭老人受不了你...向上司導...把你踢走
3.抱持"學到就是自己的東西了"的觀念...將一切事情與責任攬在自身...
即使你是單位薪資最低的...且你在拼命(工作)老人也在拼命(玩game)....
4.待各位補充
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