討論串[問卦] 勞工特休是不是也該跟公務人員一制了?
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你這個只講一半擺明就是要帶風向挑起對立. 公務員第一年特休是0天. 滿一年才有七天,然後滿三年才14天. 前十年的特休,勞工是比公務員好的. 公務員要幹到滿9年特休28天時. 前十年的特休總天數才正式超越勞工. 況且,勞基法只是基準. 老闆自己可以訂定超越勞基法的福利. 很多大公司福利都比公務員好.
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都2025了還在跟公務員比福利?到底是有多魯啊?. 你家公司給假比公務員少,不代表全部公司都比公務員少. 那要不要立法限制「所有」民間公司特休日數不得高於勞基法?. 據我所知. 一堆公司第0年就給7天、第3年就給10天,甚至某些外商還給旗下員工30天要求一定要去旅遊勒. 以後老闆給假日數高於勞基法,
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過去五一勞動節,教師、公務人員等身分不能放假,公教團體抗爭多年,認為同樣是勞工,卻被差別待遇,校園內有些人可放假、有些人不能放假,造成許多困擾。. 那服務滿6年之後,依據勞基法規定,年特休假日為15日,公務人員則有21日。 一般勞工在職就業滿5年至10年間,特休假日皆維持15日,但公務人員服務滿9年
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